摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第1章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究进展 | 第11-14页 |
1.3.1 国外相关研究综述 | 第11-12页 |
1.3.2 国内相关研究综述 | 第12-13页 |
1.3.3 文献评述 | 第13-14页 |
1.4 研究思路与方法 | 第14-16页 |
1.4.1 研究思路和技术路线图 | 第14-15页 |
1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
1.5 研究内容和创新之处 | 第16-17页 |
1.5.1 研究内容 | 第16页 |
1.5.2 论文解决的关键问题 | 第16页 |
1.5.3 创新之处 | 第16-17页 |
第2章 土地执法监察概念界定与理论基础 | 第17-21页 |
2.1 土地执法监察 | 第17-18页 |
2.1.1 土地执法监察的相关概念 | 第17页 |
2.1.2 土地执法监察的特点 | 第17-18页 |
2.1.3 土地执法监察的内容 | 第18页 |
2.2 理论基础 | 第18-21页 |
2.2.1 土地资源优化配置理论 | 第18-19页 |
2.2.2 政府规制理论 | 第19-21页 |
第3章 县域土地执法监察现状分析 | 第21-25页 |
3.1 县域土地执法监察的发展情况 | 第21-22页 |
3.2 县域土地执法监察的现状 | 第22-25页 |
3.2.1 土地违法现状 | 第22-23页 |
3.2.2 土地执法监察状况 | 第23-25页 |
第4章 县域土地执法监察的个案分析—以惠安县为例 | 第25-45页 |
4.1 惠安县土地执法监察概况 | 第25-30页 |
4.1.1 惠安县土地执法监察机构体系 | 第25-26页 |
4.1.2 土地执法监察运行情况 | 第26-30页 |
4.2 惠安县土地执法监察存在的问题 | 第30-38页 |
4.2.1 土地执法监察缺乏良好的外部法律环境 | 第30-32页 |
4.2.2 土地执法巡查效果有限 | 第32-33页 |
4.2.3 部分行政主体违法用地现象仍是土地执法监察处置难点 | 第33-35页 |
4.2.4 土地违法案件查处困难 | 第35-36页 |
4.2.5 土地执法监察队伍存在的不足 | 第36-38页 |
4.3 惠安县土地执法监察存在问题的原因分析 | 第38-45页 |
4.3.1 土地普法教育宣传缺乏普遍性 | 第38-39页 |
4.3.2 部分土地法律法规尚不完善 | 第39-40页 |
4.3.3 政绩考核体系不合理 | 第40-41页 |
4.3.4 土地执法缺乏强制执行力度 | 第41-43页 |
4.3.5 行政审批与执法监管不协调 | 第43-45页 |
第5章 国内外土地执法监察经验借鉴 | 第45-49页 |
5.1 国外土地执法监察经验借鉴 | 第45-46页 |
5.1.1 土地管理法律法规体系的健全 | 第45页 |
5.1.2 土地执法监察技术的应用 | 第45页 |
5.1.3 土地执法监察机制的完善 | 第45-46页 |
5.1.4 土地利用和城市规划的控制 | 第46页 |
5.2 国内土地执法监察经验借鉴—以宁波市北仑区为例 | 第46-49页 |
5.2.1 土地执法共同责任机制 | 第47页 |
5.2.2 疏堵结合,分流处置 | 第47-48页 |
5.2.3 违法形势研判 | 第48-49页 |
第6章 县域土地执法监察问题的对策建议 | 第49-59页 |
6.1 强化土地普法教育宣传 | 第49-51页 |
6.1.1 完善共同责任机制宣传 | 第49-50页 |
6.1.2 宣传教育和外界监督相结合 | 第50-51页 |
6.2 完善土地管理法律法规 | 第51-53页 |
6.2.1 土地法律法规的修改完善 | 第51-52页 |
6.2.2 制定规定应符合实际 | 第52-53页 |
6.3 理顺土地管理体制 | 第53-54页 |
6.3.1 土地执法监察的重新定位 | 第53页 |
6.3.2 土地部门体制垂直管理化 | 第53-54页 |
6.3.3 土地部门职能转变 | 第54页 |
6.4 建立健全土地执法监管长效机制 | 第54-56页 |
6.4.1 健全对外公示和内部制约机制 | 第54-55页 |
6.4.2 完善土地违法行为发现和查处机制 | 第55页 |
6.4.3 建立部门联动和协作监管机制 | 第55页 |
6.4.4 完善约束和激励机制 | 第55-56页 |
6.5 调整和充实土地执法监察队伍 | 第56-59页 |
6.5.1 人员保障 | 第56-57页 |
6.5.2 队伍建设 | 第57-59页 |
第7章 结论与展望 | 第59-61页 |
7.1 主要结论 | 第59页 |
7.2 不足与展望 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
致谢 | 第63-65页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第65页 |