| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 煤炭生产安全问题依然严峻 | 第9-10页 |
| 1.1.2 人的不安全行为是导致煤矿事故的主要原因 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第12-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.3 研究创新点 | 第13-15页 |
| 1.3.4 研究技术路线 | 第15-17页 |
| 第二章 相关理论以及研究进展 | 第17-27页 |
| 2.1 人的不安全行为理论 | 第17-20页 |
| 2.1.1 人的不安全行为概念 | 第17-18页 |
| 2.1.2 不安全行为分类 | 第18-19页 |
| 2.1.3 不安全行为产生的原因 | 第19-20页 |
| 2.2 行为安全相关的基础理论 | 第20-21页 |
| 2.2.1 事故致因理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 冰山理论 | 第21页 |
| 2.2.3 ABC理论 | 第21页 |
| 2.3 不安全行为影响因素研究现状综述 | 第21-23页 |
| 2.4 ABC行为分析法的研究现状综述 | 第23-27页 |
| 第三章 煤矿员工不安全行为影响因素分析 | 第27-47页 |
| 3.1 我国煤矿事故分析 | 第27-31页 |
| 3.1.1 我国煤矿事故主要类型 | 第27-28页 |
| 3.1.2 我国煤矿事故的特征分析 | 第28-31页 |
| 3.2 研究煤矿人的不安全行为影响因素 | 第31-38页 |
| 3.2.1 组织影响 | 第31-33页 |
| 3.2.2 不安全监督 | 第33-34页 |
| 3.2.3 不安全行为的前提条件 | 第34-37页 |
| 3.2.4 不安全行为 | 第37-38页 |
| 3.3 基于层次分析法的煤矿事故不安全行为影响因素分析 | 第38-47页 |
| 3.3.1 构建煤矿不安全行为分析法的层次模型 | 第38-39页 |
| 3.3.2 构造判断矩阵及权重的计算 | 第39-40页 |
| 3.3.3 应用层次分析法对二级指标进行筛选 | 第40-42页 |
| 3.3.4 应用层次分析法对三级指标进行筛选 | 第42-47页 |
| 第四章 煤矿员工不安全行为影响因素综合测评及实证研究 | 第47-59页 |
| 4.1 煤矿企业简介 | 第47页 |
| 4.2 煤矿员工不安全行为影响因素问卷设计 | 第47-52页 |
| 4.2.1 问卷设计原则 | 第47-48页 |
| 4.2.2 问卷结构及题目编排 | 第48-49页 |
| 4.2.3 调研概况 | 第49-50页 |
| 4.2.4 问卷的信度检验 | 第50-51页 |
| 4.2.5 问卷的效度分析 | 第51-52页 |
| 4.3 基于灰色模糊综合法对煤矿员工不安全行为影响因素测量分析 | 第52-59页 |
| 4.3.1 灰色模糊综合评价模型 | 第52-53页 |
| 4.3.2 煤矿员工不安全行为影响因素的测量过程和结果 | 第53-59页 |
| 第五章 对煤矿不安全行为实施ABC管理实施 | 第59-71页 |
| 5.1 建立煤矿不安全行为改善模型 | 第59-60页 |
| 5.2 ABC管理实施 | 第60-63页 |
| 5.2.1 实验设计 | 第61页 |
| 5.2.2 实验步骤 | 第61-63页 |
| 5.3 结果与分析 | 第63-65页 |
| 5.3.1 观察期内值变化分析 | 第63-64页 |
| 5.3.2 关键行为初期与末期值对比分析 | 第64-65页 |
| 5.4 对行为安全的管理及规范的制定 | 第65-67页 |
| 5.4.1 针对煤矿员工的安全管理对策 | 第65-66页 |
| 5.4.2 煤矿员工行为安全规范 | 第66-67页 |
| 5.5 实施效果 | 第67-68页 |
| 5.6 根据ABC分析结果提出行为安全管理对策 | 第68-71页 |
| 第六章 结论与展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-79页 |
| 附录 | 第79-83页 |
| 致谢 | 第83-85页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第85页 |
