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初中教师团队激励研究--以广州市花都区为例

中文摘要第4-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究的背景及意义第9-11页
    1.2 国内外相关的研究情况第11-12页
    1.3 研究的内容和方法第12-13页
第2章 初中教师团队激励的相关概念第13-18页
    2.1 激励第13-14页
    2.2 初中教师团队第14-16页
    2.3 教师团队激励第16-18页
第3章 初中教师团队的构成要素第18-24页
    3.1 初中教师团队的工作目标第18-19页
    3.2 初中教师团队的工作内容第19-20页
    3.3 初中教师团队的年龄结构第20-22页
    3.4 初中教师团队的职称结构第22页
    3.5 初中教师团队的业绩分布第22-24页
第4章 初中教师团队激励的困境及原因分析第24-32页
    4.1 初中教师团队激励的困境第24-27页
    4.2 初中教师团队激励困境原因的分析第27-32页
第5章 初中教师团队激励的策略第32-44页
    5.1 初中教师团队激励的目标导向第32-35页
    5.2 初中教师团队激励的具体措施第35-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
作者简介第48-49页
致谢第49-50页

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