| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外现状分析 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国外流动人口研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内流动人口研究综述 | 第15-16页 |
| 1.2.3 国内流动人口计生服务管理研究现状 | 第16页 |
| 1.2.4 国内外研究述评 | 第16-17页 |
| 1.3 研究目标与方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 主要创新 | 第18-19页 |
| 第2章 流动人口计划生育服务与管理相关理论 | 第19-25页 |
| 2.1 流动人口基本概念 | 第19页 |
| 2.1.1 城镇流动人口的特征与基本概念 | 第19页 |
| 2.1.2 计划生育服务管理概念 | 第19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-21页 |
| 2.2.1 新公共服务理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 流动人口社区服务管理 | 第20页 |
| 2.2.3 流动人口计划生育基本公共服务均等化理论 | 第20-21页 |
| 2.3 我国流动人口计划生育服务管理现状 | 第21-23页 |
| 2.3.1 流动人口数据 | 第21-22页 |
| 2.3.2 流动人口计划生育服务管理情况 | 第22-23页 |
| 2.4 流动人口计划生育服务管理模式 | 第23-25页 |
| 2.4.1 目标管理责任制模式 | 第23页 |
| 2.4.2 流出地跟踪服务管理模式 | 第23-24页 |
| 2.4.3 综合服务管理模式 | 第24页 |
| 2.4.4 社区化服务管理模式 | 第24-25页 |
| 第3章 珠海市流动人口计划生育服务管理现状 | 第25-33页 |
| 3.1 珠海市流动人口计划生育现状 | 第25页 |
| 3.2 红旗镇流动人口现状与特征 | 第25-29页 |
| 3.2.1 红旗镇流动人口总量 | 第25-26页 |
| 3.2.2 流动人口结构分析 | 第26-27页 |
| 3.2.3 流动人口流动原因及来源 | 第27-28页 |
| 3.2.4 流动人口婚育状况和职业特点 | 第28-29页 |
| 3.3 红旗镇流动人口计划生育服务和管理现状 | 第29-33页 |
| 3.3.1 计划生育优质服务 | 第29-30页 |
| 3.3.2 信息协作与共享 | 第30-31页 |
| 3.3.3 计生服务均等化 | 第31页 |
| 3.3.4 基层卫计资源共享 | 第31页 |
| 3.3.5 流动人口计生需求调查分析 | 第31-33页 |
| 第4章 红旗镇流动人口计划生育服务管理存在的问题和原因分析 | 第33-39页 |
| 4.1 流动人口计划生育服务缺乏公共管理理念 | 第33-34页 |
| 4.1.1 计划生育服务理念跟不上时代和社会环境变化的要求 | 第33页 |
| 4.1.2 没有落实计划生育公共服务管理职能 | 第33-34页 |
| 4.2 服务管理机制存在的缺陷 | 第34-35页 |
| 4.3 考核机制与流动人口计生服务工作实际脱节 | 第35-36页 |
| 4.4 流动人口计划生育信息采集不完善 | 第36-37页 |
| 4.5 社区计划生育指导员缺乏专业培训 | 第37-38页 |
| 4.6 生育服务和生殖健康服务基础薄弱 | 第38页 |
| 4.7 经费落实与投入仍显不足 | 第38-39页 |
| 第5章 流动人口计划生育服务和管理对策 | 第39-46页 |
| 5.1 转变工作方式,建立以人为本的流动人口服务理念 | 第39-40页 |
| 5.2 整合社区资源,完善社区服务模式 | 第40-42页 |
| 5.3 创新服务,契合服务对象需求 | 第42-43页 |
| 5.4 完善流动人口信息采集 | 第43-44页 |
| 5.5 建立与流动人口计生服务实际需求相匹配的计生干部培训与考核机制 | 第44页 |
| 5.6 健全流动人口服务体系 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 附录 | 第52-53页 |
