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广西政务服务与公民满意度相关性研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景第9-11页
        一、历史背景第9页
        二、现实背景第9-10页
        三、理论背景第10-11页
    第二节 研究目的和意义第11-12页
        一、研究目的第11-12页
        二、研究意义第12页
    第三节 研究方法第12-13页
    第四节 论文创新点第13-14页
第二章 文献综述第14-20页
    第一节 侧重于政务服务的研究综述第14-17页
    第二节 侧重于公民满意度的研究综述第17-18页
    第三节 侧重于政务服务与公民满意度关系的研究综述第18-20页
第三章 研究设计与假设第20-28页
    第一节 研究基本架构第20-21页
        一、自变量的设计第20页
        二、因变量的设计第20页
        三、个人属性变量的设计第20-21页
    第二节 研究假设第21页
    第三节 量表的形成第21-24页
        一、各项变量的定义第21-22页
        二、量表设计与修订第22-24页
    第四节 政务服务各量表的测量第24-28页
第四章 政务服务实证分析第28-43页
    第一节 政务服务工作人员视角第28-33页
        一、工作人员样本描述分析第28-30页
        二、工作人员方差分析第30-32页
        三、工作人员认知了解与满意度相关分析第32页
        四、工作人员认知了解与满意度回归分析第32-33页
    第二节 政务服务办事群众视角第33-38页
        一、办事群众样本描述分析第33-35页
        二、办事群众方差分析第35-37页
        三、办事群众认知了解与满意度相关分析第37页
        四、办事群众认知了解与满意度回归分析第37-38页
    第三节 政务服务普通群众视角第38-43页
        一、普通群众样本描述分析第38-40页
        二、普通群众方差分析第40-41页
        三、普通群众认知了解与满意度相关分析第41-42页
        四、普通群众认知了解与满意度回归分析第42-43页
第五章 结论与建议第43-49页
    第一节 研究结果与讨论第43-44页
        一、均值分析结果第43页
        二、假设检验结果第43-44页
    第二节 提高政务服务公民满意度的建议第44-47页
        一、建设完善的政务服务体系第44页
        二、提高宣传力度、提升工作人员素质第44-45页
        三、完善政务服务平台,实现多规合一第45页
        四、严格把控,标准选人用人第45页
        五、权责一致,分工明确第45-46页
        六、以标准化带动规范化第46页
        七、转变服务方式,线上线下统一推进第46页
        八、实行领导负责制,加强指导协调第46-47页
    第三节 研究限制第47页
    第四节 后续研究建议与展望第47-49页
参考文献第49-52页
附录第52-62页
后记第62页

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