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应激心向对于工作记忆绩效的影响--基于社会性评价冷压范式

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-11页
1 研究综述第11-26页
   ·应激的相关综述第11-21页
     ·应激的含义第11页
     ·应激的生理学机制第11-13页
     ·应激的心理学机制与模型第13-16页
     ·应激心向及其类型第16页
     ·应激诱导范式第16-19页
     ·影响应激反应的因素第19-21页
   ·工作记忆的相关综述第21-26页
     ·工作记忆的概念及其构成第21-22页
     ·工作记忆的测量第22-23页
     ·应激对于记忆的影响第23-26页
2 研究部分第26-43页
   ·问题提出与研究假设第26页
   ·实验一第26-38页
     ·被试第26-27页
     ·实验材料第27-28页
     ·实验仪器第28页
     ·实验设计及程序第28-30页
     ·结果分析第30-37页
       ·主观应激报告第30-31页
       ·PANAS量表第31-32页
       ·皮肤电数据第32-33页
       ·心率数据第33-34页
       ·工作记忆表现第34-35页
       ·特质性应激心向与工作记忆、主观性报告、生理性指标之间的关系第35-37页
     ·讨论第37-38页
   ·实验二第38-43页
     ·被试第38页
     ·实验材料第38页
     ·实验程序第38-39页
     ·结果与分析第39-42页
     ·讨论第42-43页
3 综合讨论第43-47页
   ·实验结果总讨论第43-45页
   ·本研究的意义第45页
   ·研究的不足与展望第45-47页
4 结论第47-48页
参考文献第48-55页
附录第55-60页
致谢第60-62页
攻读学位期间发表的论文第62-63页

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