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董事会特征对内部控制有效性影响的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第1章 绪论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目的和意义第9-10页
   ·研究方法和研究内容第10-11页
   ·研究框架第11-12页
第2章 文献综述第12-18页
   ·国外研究文献综述第12-14页
   ·国内研究文献综述第14-16页
   ·文献评述第16-18页
第3章 相关概念界定及理论基础第18-25页
   ·董事会概念与公司治理理论第18-20页
   ·内部控制的定义与内涵第20-21页
   ·内部控制有效性的界定第21-22页
   ·研究的理论基点第22-25页
     ·委托代理理论第22-23页
     ·利益相关者理论第23-24页
     ·契约理论第24页
     ·资源依赖理论第24-25页
第4章 研究设计与模型构建第25-30页
   ·研究假设的提出第25-27页
   ·数据来源和样本选择第27页
   ·变量的定义第27-29页
     ·被解释变量第27-28页
     ·解释变量第28-29页
     ·控制变量第29页
   ·模型的构建第29-30页
第5章 实证研究与结果分析第30-35页
   ·描述性分析第30-31页
   ·相关性分析第31-32页
   ·回归分析第32-33页
   ·稳健性检验第33-35页
第6章 研究结论及建议第35-41页
   ·研究结论第35页
   ·研究建议第35-39页
     ·优化董事会结构并提高董事会运作水平第35-36页
     ·合理设置董事会会议的次数与形式第36-37页
     ·强化独立董事和专业委员会的作用第37-38页
     ·优化企业股权结构和激励机制第38页
     ·完善内部控制的评价体系和披露体系第38-39页
   ·研究的局限性第39页
   ·展望第39-41页
参考文献第41-43页
后记第43页

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