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山西省高校就业政策效果评价及优化策略

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1 绪论第11-19页
   ·研究的背景和意义第11-12页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·国内外研究述评与现状分析第12-15页
   ·论文的主要内容和研究方法第15-19页
     ·论文的研究方法第15页
     ·研究思路与论文结构第15-17页
     ·拟解决的关键问题与创新点第17-19页
2 高校就业的主要影响因素第19-27页
   ·山西省高等院校人才就业的政策实施现状描述第19-24页
     ·核心概念界定第19-20页
     ·山西省高等院校人才就业的政策实施现状描述第20-24页
   ·山西省高等院校人才就业的政策实施影响因子分析第24-27页
     ·相关就业理论第24-25页
     ·高等院校就业政策实施影响因素分析第25-27页
3 山西省高校就业政策实施效果评价第27-33页
   ·评价方法说明第27-29页
     ·政策评价分析方法第27页
     ·山西省高校就业政策实施效果评价因子选择第27-29页
   ·数据来源第29-31页
     ·数据说明与预处理第29-30页
     ·模型建立与实证分析第30-31页
   ·评价结果第31-33页
4 高校就业政策实施优化方向与内容第33-39页
   ·山西省高等院校人才就业的政策体系分析第33-34页
     ·山西省高校人才就业政策目标分析第33-34页
     ·山西省高校人才就业政策的内容分析第34页
   ·山西省高等院校人才就业的政策实施框架设计第34-36页
     ·山西省高校就业政策实施框架的设计原则第34-35页
     ·山西省高校就业政策实施的框架与措施第35-36页
   ·山西省高等院校人才就业的政策实施优化路径第36-39页
5 结论与建议第39-43页
   ·主要结论第39-40页
   ·政策建议第40-41页
   ·研究展望第41-43页
致谢第43-45页
参考文献第45-48页

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