高新技术企业绩效评价指标体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目标 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究现状评述 | 第16-17页 |
| ·本文的研究方法、内容和框架 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究框架 | 第18-19页 |
| ·研究的创新点和局限性 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第二章 企业绩效评价的基本理论和方法 | 第21-33页 |
| ·企业绩效评价的理论基础 | 第21-24页 |
| ·利益相关者理论 | 第21-23页 |
| ·企业生命周期理论 | 第23页 |
| ·一般性工具理论 | 第23-24页 |
| ·企业绩效评价指标体系的构成 | 第24-27页 |
| ·企业绩效评价指标体系的评价方法 | 第27-31页 |
| ·德尔菲法 | 第27-28页 |
| ·密切值法 | 第28页 |
| ·主成分分析法 | 第28页 |
| ·因子分析法 | 第28页 |
| ·数据包络分析法 | 第28-29页 |
| ·层次分析法 | 第29页 |
| ·模糊综合评判法 | 第29页 |
| ·BP 神经网络法 | 第29-30页 |
| ·各种评价方法的优缺点比较 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-33页 |
| 第三章 高新技术企业绩效评价指标体系的构建 | 第33-47页 |
| ·高新技术企业的特点 | 第33-34页 |
| ·高创新性 | 第33-34页 |
| ·高投入性 | 第34页 |
| ·高风险性 | 第34页 |
| ·高收益性 | 第34页 |
| ·高新技术企业绩效评价指标体系的构建原则 | 第34-36页 |
| ·全面性与代表性相结合的原则 | 第35页 |
| ·科学性与准确性相结合的原则 | 第35页 |
| ·可比性与可操作性相结合的原则 | 第35页 |
| ·主成分性与独立性原则 | 第35-36页 |
| ·共识性原则 | 第36页 |
| ·高新技术企业绩效评价指标的设计 | 第36-44页 |
| ·共识性分析 | 第36-38页 |
| ·构建绩效评价指标体系 | 第38-44页 |
| ·高新技术企业绩效评价指标权重的确定 | 第44-47页 |
| 第四章 高新技术企业绩效评价指标体系实证分析 | 第47-65页 |
| ·选取变量及样本 | 第47-51页 |
| ·选取变量 | 第47-49页 |
| ·样本选择及数据的采集 | 第49-50页 |
| ·绩效评价方法的选择 | 第50-51页 |
| ·分析与结论 | 第51页 |
| ·财务维度分析 | 第51-56页 |
| ·综合维度分析 | 第56-63页 |
| ·高新技术企业研发创新能力与企业绩效 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第五章 结论与展望 | 第65-67页 |
| ·主要结论 | 第65-66页 |
| ·本文存在的不足 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 附录 | 第71-79页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第79页 |
