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集团控股上市公司高管纵向连锁对企业绩效的影响--基于沪市上市公司的经验研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-12页
 第一节 研究背景及意义第7-9页
  一、 研究背景第7-8页
  二、 研究意义第8-9页
 第二节 研究方法及论文结构安排第9-10页
  一、 研究方法第9页
  二、 论文结构安排第9-10页
 第三节 论文研究创新点第10-12页
第二章 连锁董事成因理论分析第12-20页
 第一节 连锁董事及相关理论第12-18页
  一、 连锁董事的概念及特征第12-13页
  二、 连锁董事的成因理论第13-18页
 第二节 社会嵌入性理论第18-20页
第三章 我国企业集团连锁董事形成机制第20-29页
 第一节 企业集团概念及相关理论第20-21页
 第二节 中国企业集团连锁董事形成机制第21-24页
  一、 宏观经济与社会环境第21-22页
  二、 组织层面的制度安排第22-24页
  三、 个人事业推进第24页
 第三节 我国企业集团治理理论第24-29页
  一、 交易费用理论第25-26页
  二、 委托代理理论第26-29页
第四章 集团内部连锁董事与企业绩效实证研究第29-33页
 第一节 连锁董事理论发展历程第29页
 第二节 连锁董事与企业(集团)绩效研究第29-32页
  一、 国外连锁董事与企业绩效研究第29-31页
  二、 国内连锁董事与企业绩效研究第31-32页
 第三节 、文献研究评述第32-33页
第五章 集团控股上市公司高管关联(连锁董事)与公司绩效的影响第33-37页
 第一节 集团控股上市公司高管关联影响因素分析第33-34页
 第二节 集团控股上市公司高管关联对代理成本的影响第34-35页
 第三节 集团控股公司高管关联对企业绩效的影响第35-37页
第六章 集团控股上市公司高管关联(连锁董事)与公司绩效研究分析第37-48页
 第一节 研究样本与数据来源第37页
 第二节 变量选择与构建模型第37-42页
 第三节 统计分析、实证检验及结果分析第42-48页
  一、 描述性统计第42-43页
  二、 实证检验第43-48页
第七章 研究结论和展望第48-51页
 第一节 研究结论及建议第48-49页
 第二节 研究的创新与局限性第49-50页
 第三节 未来研究方向第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
在读期间完成的研究成果第55页

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