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大学生思想政治教育工作队伍的现状及对策研究--以重庆高校为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-20页
   ·选题依据及意义第10-12页
     ·选题依据第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状及发展动态第12-17页
     ·国内研究现状第12-14页
     ·国外研究现状第14-15页
     ·发展动态第15-17页
   ·本论文要解决的问题及设想第17-18页
     ·本论文要解决的问题第17-18页
     ·本论文的设想第18页
   ·研究方法第18-20页
第二章 大学生思想政治教育工作队伍建设的概述与基本理论第20-27页
   ·思想政治教育的内涵解析第20-21页
     ·思想政治教育的概念和基本特征第20-21页
     ·思想政治教育与大学生思想政治教育第21页
   ·大学生思想政治教育工作队伍的概述第21-23页
     ·大学生思想政治教育工作队伍的确立第21-22页
     ·大学生思想政治教育工作队伍的含义第22页
     ·大学生思想政治教育工作队伍的发展第22-23页
   ·大学生思想政治教育工作队伍建设的基本理论第23-27页
     ·马克思主义关于思想政治教育工作队伍建设的论述第23-24页
     ·大学生思想政治教育工作队伍建设的政策支持第24-25页
     ·大学生思想政治教育工作队伍建设的基本原则第25-27页
第三章 大学生思想政治教育工作队伍建设的重要性第27-31页
   ·有利于保证坚持社会主义的办学性质和方向第27-28页
   ·有利于全面推进素质教育,培养可靠接班人第28-29页
   ·有利于加强高校教师队伍建设第29-30页
   ·有助于推动学校改革和发展,提高办学质量第30-31页
第四章 大学生思想政治教育工作队伍的现状考察--以重庆高校为例第31-51页
   ·调查研究情况总述第31-32页
     ·调查研究的背景和目的第31页
     ·调查研究的步骤和方法第31-32页
     ·调查研究的对象第32页
   ·调查研究的总体情况第32-36页
   ·重庆高校大学生思想政治教育工作队伍建设的主要成绩第36-39页
     ·党政干部和共青团干部队伍建设取得的成绩第36-37页
     ·思想政治教育理论课教师队伍建设取得的成绩第37页
     ·辅导员队伍建设取得的成绩第37-39页
   ·重庆高校大学生思想政治教育工作队伍存在的问题第39-51页
     ·党政干部和共青团干部队伍建设存在的问题第40页
     ·思想政治理论课教师队伍建设存在的问题第40-41页
     ·辅导员队伍建设方面存在的问题第41-51页
第五章 加强大学生思想政治教育工作队伍建设的对策第51-64页
   ·完善有利于大学生思想政治教育工作队伍建设的相关制度第51-54页
     ·健全领导体制,理顺思想政治教育工作队伍建设机制第51-53页
     ·坚持标准,改善结构,进一步严格专职思想政治教育工作人员的选拔制度第53页
     ·完善激励评价制度,充分发挥政策的导向作用第53-54页
   ·优化有利于大学生思想政治教育工作队伍建设的社会环境第54-56页
     ·影响大学生思想政治教育工作队伍建设的社会环境的现状第54页
     ·社会环境对高校思想政治教育工作队伍建设的影响第54-55页
     ·大学生思想政治教育工作队伍建设的社会环境的优化第55-56页
   ·着力大学生思想政治教育工作队伍的自身建设第56-64页
     ·大学生思想政治教育工作队伍建设的重点第56-57页
     ·大学生思想政治教育工作队伍建设的途径第57-58页
     ·大学生思想政治教育工作队伍建设的方式第58页
     ·大学生思想政治教育工作队伍三支力量的自身建设第58-64页
第六章 结论第64-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-77页
在学期间发表的论文及取得的科研成果第77页

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