| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·课题研究的背景 | 第9-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内外研究发展动态 | 第11-12页 |
| ·国内外研究发展趋势 | 第12页 |
| ·课题研究的目的及意义 | 第12-13页 |
| ·课题的提出 | 第12-13页 |
| ·课题研究的目的 | 第13页 |
| ·课题研究的意义 | 第13页 |
| ·课题研究的主要内容及方法 | 第13-15页 |
| ·课题研究的范围 | 第13-14页 |
| ·课题的研究内容 | 第14页 |
| ·课题研究的方法 | 第14-15页 |
| 2 色彩的构成与心理效应 | 第15-45页 |
| ·颜色的发现 | 第15-16页 |
| ·眼睛的色彩机理 | 第15页 |
| ·自然界中的色彩 | 第15-16页 |
| ·红色的定义，分类 | 第16-17页 |
| ·红色的定义 | 第16页 |
| ·红色的分类 | 第16-17页 |
| ·色彩与心理学的关系 | 第17-18页 |
| ·色彩中的心理学 | 第17-18页 |
| ·红色的使用心理特点 | 第18页 |
| ·红色的文化内涵 | 第18-30页 |
| ·红色在其他国家的文化含义 | 第19-20页 |
| ·红色在中国的文化含义 | 第20-30页 |
| ·中国传统中五色审美 | 第20页 |
| ·本命年中的红色崇拜 | 第20-22页 |
| ·传统喜事中的红色应用 | 第22-26页 |
| ·中国春节中的红色 | 第26-28页 |
| ·中国共产党与红色 | 第28-30页 |
| ·问卷调查研究结果分析 | 第30-38页 |
| ·问卷统计结果分析 | 第31-38页 |
| ·问卷结果分析 | 第38页 |
| ·跟进调查研究报告 | 第38-41页 |
| ·青年女子跟进调查研究报告 | 第38-39页 |
| ·中年女子跟进调查研究报告 | 第39-40页 |
| ·不同年龄进行调研剖析 | 第40-41页 |
| ·市场调研服装市场中红色系占有率及选购率 | 第41-45页 |
| ·服装市场中红色系服装占有率 | 第42-43页 |
| ·服装市场中红色系服装选购率 | 第43-45页 |
| 3 个人形象设计中红色应用 | 第45-71页 |
| ·个人形象设计中色彩心理因素在其设计中的定位、功能和相互联系 | 第45-48页 |
| ·个人形象设计中色彩心理因素在其设计中的定位 | 第46页 |
| ·个人形象设计中色彩心理因素在其设计中的功能 | 第46-47页 |
| ·个人形象设计中心理因素的相互联系 | 第47-48页 |
| ·红色服装组合 | 第48-58页 |
| ·服装搭配中的点，线，面 | 第49-52页 |
| ·红色的服装与和其他色系的服装搭配规律 | 第52-55页 |
| ·红色服装混搭范例 | 第55-58页 |
| ·红色配饰的特色搭配 | 第58-66页 |
| ·不同材质红色配饰的选择 | 第58-61页 |
| ·红色颈饰选择的特点 | 第61-62页 |
| ·红色耳饰选择的特点 | 第62-63页 |
| ·红色手饰选择的特点 | 第63-64页 |
| ·其他红色系配饰选择的特点 | 第64-66页 |
| ·红色妆容剖析 | 第66-71页 |
| 4 个人形象设计服装搭配色彩运用——红色为例 | 第71-79页 |
| ·个人形象设计中色彩运用涵盖的基本元素 | 第71-72页 |
| ·职业特征——职业需要 | 第71页 |
| ·气质特征——色彩对应 | 第71-72页 |
| ·职场中红色服装的整体搭配组合案例 | 第72-75页 |
| ·求职时红色服装整体搭配组合案例 | 第72-75页 |
| ·较严谨型职业中的红色服装搭配 | 第75页 |
| ·较开放型职业中的红色服装搭配 | 第75页 |
| ·日常生活中红色服装的整体搭配组合案例 | 第75-76页 |
| ·其他场合红色服装的整体搭配案例 | 第76-79页 |
| ·参加宴会等场合红色服装整体搭配组合案例 | 第76-77页 |
| ·运动等场合红色服装整体搭配组合案例 | 第77-79页 |
| 5 结论 | 第79-81页 |
| ·结论 | 第79页 |
| ·本论文创新点 | 第79-80页 |
| ·本论文不足以及进一步研究方向 | 第80-81页 |
| ·展望 | 第80页 |
| ·进一步研究方向 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-83页 |
| 附录 | 第83-85页 |
| 攻读学位期间发表的文章 | 第85-88页 |
| 致谢 | 第88页 |