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基于新时期人力资源需求的X高校就业指导体系构建

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-16页
   ·选题背景及研究意义第8-9页
     ·选题背景第8-9页
     ·研究意义第9页
   ·国内外研究现状第9-13页
     ·国外研究现状第9-11页
     ·国内研究现状第11-13页
     ·文献综述第13页
   ·研究内容及研究思路第13-16页
     ·研究内容第13-14页
     ·研究思路与方法第14-16页
2 新时期人力资源需求现状分析与大学生就业问题分析第16-26页
   ·人力资源需求分析第16-20页
     ·新时期人力资源需求现状第16-19页
     ·新时期人力资源需求特点第19-20页
   ·大学生就业分析第20-26页
     ·大学生就业面临的严峻形势第20-22页
     ·影响大学生就业的因素分析第22-26页
3 国内外高校就业指导体系的发展及现状第26-38页
   ·国外高校就业指导工作发展历程及现状第26-32页
     ·美国高校就业指导工作的发展历程第26-28页
     ·国外高校就业指导的现状及特点第28-32页
   ·国内高校就业指导现状及特点第32-38页
     ·我国高校就业指导工作的发展历程第32-34页
     ·目前我国高校就业指导的现状第34-38页
4 X高校就业指导体系构建第38-56页
   ·X高校就业指导体系现状第38-44页
     ·X高校就业指导工作现状调查结果统计分析第40-41页
     ·X高校就业指导工作存在的问题第41-44页
   ·X高校就业指导工作体系构建第44-56页
     ·建立健全X高校就业指导工作制度体系第44-46页
     ·科学建设X高校就业指导工作运行体系第46-50页
     ·全面完善X高校就业指导课程设计体系第50-56页
5 结论第56-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-62页

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