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我国三线以下城市中小房地产企业发展策略研究--以YF房地产开发公司为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·选题背景与研究意义第11-12页
   ·国内外文献综述第12-15页
     ·国外文献综述第12页
     ·国内文献综述第12-15页
   ·研究内容与方法第15-17页
     ·研究内容第15-17页
     ·研究方法第17页
   ·本论文研究要解决的主要问题第17-18页
第2章 相关理论概述与有关概念的界定第18-25页
   ·相关理论研究概述第18-22页
     ·危机管理理论概述第18页
     ·企业竞争战略理论概述第18-20页
     ·企业融资模式与类型概述第20-22页
   ·有关概念界定第22-25页
     ·三线以下城市的界定第22页
     ·中小房地产企业的界定第22-25页
第3章 我国三线以下城市中小房地产企业发展的竞争环境分析第25-31页
   ·我国三线以下城市中小房地产开发企业发展概况第25页
   ·我国三线以下城市中小房地产开发企业运营现状分析第25-27页
     ·城市化进程加快推进了三线以下城市房地产市场的发展第25-26页
     ·大面积旧城改造,引发刚性需求第26页
     ·人均居住面积增加带来的改善性需求第26-27页
     ·居民的消费偏好,导致对房地产需求增加第27页
   ·我国三线以下城市中小房地产企业面临的市场竞争现状分析第27-31页
     ·竞争优势分析第27-28页
     ·竞争劣势分析第28-31页
第4章 我国三线以下城市中小房地产企业发展存在问题分析第31-34页
   ·中小房地产企业信贷融资困难第31页
   ·中小房地产企业融资渠道单一第31-32页
   ·中小房地产企业的管理方式落后第32-33页
   ·中小房地产企业人力资源管理观念落后第33页
   ·中小房地产企业缺乏创立诚信品牌的意识第33-34页
第5章 我国三线以下城市中小房地产企业发展的策略第34-40页
   ·创新思路,拓宽融资渠道第34-35页
     ·探索有效的民间融资方式,发行企业债券第34页
     ·发展股权融资第34-35页
     ·固定回报投资第35页
     ·发展信托融资第35页
   ·探索新的开发模式第35-36页
     ·联合开发第35-36页
     ·发展售后回租第36页
   ·提升企业经营理念和品牌观念第36-37页
   ·实行人才战略,加强人才建设第37-38页
     ·树立正确的人才观念及规范的人力资源管理体制第37页
     ·进行人才储备,加强员工培训第37-38页
     ·建立完善的激励机制第38页
   ·合理定位,寻找发展空间第38-40页
第6章 案例分析—辽宁省营口市YF房地产开发有限公司生存与发展的实践第40-49页
   ·企业概况第40-42页
     ·公司背景及经营的领域第40页
     ·公司组织架构图第40页
     ·公司人力资源概述第40-42页
   ·YF房地产开发有限公司的SWOT分析第42-45页
     ·YF房地产开发有限公司的内部优势第42-43页
     ·YF房地产开发有限公司的内部劣势第43-44页
     ·YF房地产开发有限公司的外部机会第44页
     ·YF房地产开发有限公司的面临的外部的威胁第44-45页
   ·YF企业生存和发展的策略第45-48页
     ·融资策略第45-46页
     ·差异化策略第46页
     ·联盟策略第46页
     ·扩张策略第46-47页
     ·人才策略第47页
     ·品牌策略第47页
     ·最低成本策略第47-48页
   ·YF企业实施发展策略的实际效果第48-49页
第7章 结论第49-51页
   ·本论文的总结第49页
   ·本论文的不足及研究展望第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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