多维度影响因素视角下的企业家成长研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
第一章 导论 | 第10-16页 |
·研究背景和意义 | 第10-11页 |
·问题的提出 | 第11-13页 |
·研究方法与框架 | 第13-14页 |
·创新点 | 第14-16页 |
第二章 企业家成长理论研究综述 | 第16-26页 |
·企业家理论评述 | 第16-19页 |
·企业家成长理论评述 | 第19-23页 |
·环境因素视角下的企业家成长理论研究 | 第19页 |
·企业家成长的过程理论研究 | 第19-20页 |
·人力资本视角下的企业家成长研究 | 第20-21页 |
·企业家成长的生命周期理论 | 第21-22页 |
·企业家学习理论 | 第22-23页 |
·交叉学科的企业家成长理论 | 第23页 |
·企业家成长过程的再认识 | 第23-26页 |
第三章 企业家成长过程的影响因素分析 | 第26-38页 |
·个体维度上的企业家成长因素分析 | 第26-30页 |
·环境影响因素维度上的企业家成长分析 | 第30-31页 |
·关系网络维度上的企业家成长影响因素分析 | 第31-33页 |
·过程维度上的企业家成长因素分析 | 第33-36页 |
·基本理论框架 | 第36-38页 |
第四章 多维影响因素下的企业家成长分析 | 第38-46页 |
·以传统研究观点为基础的研究框架的理论深化 | 第38-41页 |
·多维影响因素整合下的企业家成长 | 第41-46页 |
第五章 案例分析 | 第46-72页 |
·研究方法与目的 | 第46-47页 |
·具体案例分析 | 第47-72页 |
·案例一:巨人网络董事长兼CEO 史玉柱 | 第47-56页 |
·案例二:比亚迪股份有限公司董事长王传福 | 第56-69页 |
·案例小结 | 第69-72页 |
第六章 总结与展望 | 第72-74页 |
参考文献 | 第74-78页 |
致谢 | 第78-80页 |
攻读学位期间发表的学术论文 | 第80-81页 |