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多维度影响因素视角下的企业家成长研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 导论第10-16页
   ·研究背景和意义第10-11页
   ·问题的提出第11-13页
   ·研究方法与框架第13-14页
   ·创新点第14-16页
第二章 企业家成长理论研究综述第16-26页
   ·企业家理论评述第16-19页
   ·企业家成长理论评述第19-23页
     ·环境因素视角下的企业家成长理论研究第19页
     ·企业家成长的过程理论研究第19-20页
     ·人力资本视角下的企业家成长研究第20-21页
     ·企业家成长的生命周期理论第21-22页
     ·企业家学习理论第22-23页
     ·交叉学科的企业家成长理论第23页
   ·企业家成长过程的再认识第23-26页
第三章 企业家成长过程的影响因素分析第26-38页
   ·个体维度上的企业家成长因素分析第26-30页
   ·环境影响因素维度上的企业家成长分析第30-31页
   ·关系网络维度上的企业家成长影响因素分析第31-33页
   ·过程维度上的企业家成长因素分析第33-36页
   ·基本理论框架第36-38页
第四章 多维影响因素下的企业家成长分析第38-46页
   ·以传统研究观点为基础的研究框架的理论深化第38-41页
   ·多维影响因素整合下的企业家成长第41-46页
第五章 案例分析第46-72页
   ·研究方法与目的第46-47页
   ·具体案例分析第47-72页
     ·案例一:巨人网络董事长兼CEO 史玉柱第47-56页
     ·案例二:比亚迪股份有限公司董事长王传福第56-69页
     ·案例小结第69-72页
第六章 总结与展望第72-74页
参考文献第74-78页
致谢第78-80页
攻读学位期间发表的学术论文第80-81页

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