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人民警察纳入工伤保险制度研究--以云南省为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-12页
   ·研究背景与意义第7-8页
   ·研究问题第8-9页
   ·研究方法第9-12页
     ·研究框架及技术路线第9-10页
     ·研究数据第10-12页
2 国内外工伤保险制度的沿革第12-20页
   ·工伤保险的基本概念第12-13页
   ·国外工伤责任承担制度的演变第13-17页
     ·雇工个人承担制度第13-14页
     ·雇主赔偿制度第14-15页
     ·工伤保险制度第15-17页
   ·我国工伤保险制度的历史演变第17-18页
   ·我国新《工伤保险条例》修订的亮点及不足第18-20页
3 云南省人民警察纳入工伤保险制度分析第20-27页
   ·云南省人民警察工伤保障的基本现状第20-21页
   ·云南省人民警察现行工伤保障制度与工伤保险制度的对比分析第21-25页
   ·云南省人民警察纳入工伤保险制度的难点分析第25-27页
     ·费率设置难第25页
     ·资金来源难第25-26页
     ·制度衔接难第26页
     ·部门利益协调难第26-27页
4 云南省人民警察纳入工伤保险制度的可行性分析第27-33页
   ·国家宏观政策与地方具体政策的支持第27-28页
   ·费率划分方案初步出台第28-29页
   ·经费来源第29页
   ·制度建设与认定体系逐步完善第29-31页
     ·制度衔接紧凑第29-31页
     ·云南省人民警察工伤认定体系逐步完善第31页
   ·部门利益协调有序开展第31-33页
5 云南省人民警察纳入工伤保险制度的对策建议第33-40页
   ·优化云南省人民警察工伤保险体系的政策与制度建议第33-36页
     ·进一步扩大工伤保险适用范围第33-34页
     ·突发疾病的工伤认定应取消“48小时”的规定第34-35页
     ·建立预先救助机制,缓解资金衔接的冲突第35页
     ·尽快明确人民警察工伤认定机构第35-36页
   ·确定合理的工伤保险费率第36页
   ·拓宽经费来源渠道第36-39页
     ·完善保险费的筹集与支付体系第36-37页
     ·建立健全保险基金监督机制第37页
     ·促进云南省人民警察聘用人员纳入工伤保险制度第37-38页
     ·积极选用“责任险方案”第38-39页
   ·积极协调不同部门之间的利益关系第39-40页
6 结论与不足第40-42页
   ·研究结论第40页
   ·不足之处第40-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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