企业并购中的组织学习效果研究--学习途径的影响差异及公司治理对学习效果的调节影响
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-14页 |
| 表格索引 | 第14-16页 |
| 图形索引 | 第16-17页 |
| 1 绪论 | 第17-25页 |
| ·研究背景 | 第17-18页 |
| ·研究意义 | 第18-20页 |
| ·研究框架 | 第20-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·研究创新和贡献 | 第23-25页 |
| 2 组织学习与企业并购文献回顾 | 第25-47页 |
| ·企业并购 | 第25-33页 |
| ·企业并购动机 | 第25-29页 |
| ·企业并购时机选择 | 第29-31页 |
| ·企业并购绩效及影响因素 | 第31-33页 |
| ·组织学习与企业并购 | 第33-45页 |
| ·内部学习与战略决策 | 第34-38页 |
| ·外部学习与战略决策 | 第38-43页 |
| ·差异化经验与战略决策 | 第43-45页 |
| ·当前研究的不足之处或空缺 | 第45-47页 |
| 3 企业并购中组织学习效果研究的理论框架 | 第47-57页 |
| ·企业并购能力与组织学习 | 第47-53页 |
| ·企业并购 | 第47-48页 |
| ·组织学习 | 第48-49页 |
| ·组织学习与企业并购 | 第49-53页 |
| ·组织学习、公司治理与企业并购 | 第53-57页 |
| 4 知识来源、学习途径与企业并购决策 | 第57-81页 |
| ·引言 | 第57-58页 |
| ·研究假设 | 第58-64页 |
| ·自身经验学习与企业并购行为 | 第58-61页 |
| ·观测到的并购经验与企业并购行为 | 第61-64页 |
| ·数据和研究方法 | 第64-72页 |
| ·数据及样本 | 第64-65页 |
| ·变量定义 | 第65-68页 |
| ·研究方法 | 第68-72页 |
| ·实证结果 | 第72-78页 |
| ·各变量的描述性统计 | 第72-73页 |
| ·以往并购经验 | 第73-74页 |
| ·观测并购经验 | 第74-77页 |
| ·稳健性检验 | 第77-78页 |
| ·本章小结 | 第78-81页 |
| 5 知识的吸收和掌握与并购绩效实现 | 第81-107页 |
| ·引言 | 第81-82页 |
| ·理论和研究假设 | 第82-87页 |
| ·并购绩效的度量 | 第82-85页 |
| ·自身经验学习与并购绩效实现 | 第85-86页 |
| ·观测经验学习与并购绩效 | 第86-87页 |
| ·研究方法与数据 | 第87-94页 |
| ·数据及样本 | 第87-88页 |
| ·变量定义 | 第88-92页 |
| ·研究方法 | 第92-94页 |
| ·实证结果 | 第94-104页 |
| ·变量的描述性统计 | 第94-95页 |
| ·组织学习与并购市场期望绩效(CAR) | 第95-98页 |
| ·组织学习与并购实际绩效(ROE) | 第98-101页 |
| ·组织学习与并购期望绩效实现水平（FBME） | 第101-104页 |
| ·稳健性检验 | 第104页 |
| ·本章小结 | 第104-107页 |
| 6. 组织学习、公司治理与并购决策 | 第107-153页 |
| ·引言 | 第107-108页 |
| ·研究假设 | 第108-116页 |
| ·董事会治理、组织学习与并购决策 | 第108-112页 |
| ·所有权治理、组织学习与并购决策 | 第112-116页 |
| ·数据和研究方法 | 第116-125页 |
| ·数据及样本 | 第116-117页 |
| ·变量定义 | 第117-120页 |
| ·研究方法 | 第120-125页 |
| ·实证结果 | 第125-150页 |
| ·变量的描述性统计 | 第125-127页 |
| ·控制变量对企业连续并购发生率的影响 | 第127页 |
| ·组织学习与连续并购决策制定 | 第127-128页 |
| ·董事会治理、组织学习与企业连续并购决策制定 | 第128-138页 |
| ·所有权治理、组织学习与企业连续并购决策制定 | 第138-150页 |
| ·稳健性检验 | 第150页 |
| ·本章小结 | 第150-153页 |
| 7 组织学习、公司治理与并购绩效实现 | 第153-185页 |
| ·引言 | 第153-154页 |
| ·研究理论和假设 | 第154-160页 |
| ·董事会治理、组织学习与并购绩效实现 | 第154-157页 |
| ·所有权治理、组织学习与并购绩效实现 | 第157-160页 |
| ·数据和研究方法 | 第160-170页 |
| ·数据及样本 | 第160-162页 |
| ·变量定义 | 第162-165页 |
| ·研究方法 | 第165-170页 |
| ·实证结果 | 第170-182页 |
| ·变量的描述性统计 | 第170-171页 |
| ·控制变量与并购期望绩效实现水平 | 第171-172页 |
| ·组织学习与并购期望绩效实现水平 | 第172-174页 |
| ·组织学习、董事会特征与并购期望绩效实现水平 | 第174-177页 |
| ·组织学习、所有权治理与并购期望绩效实现水平 | 第177-181页 |
| ·稳健性检验 | 第181-182页 |
| ·本章小结 | 第182-185页 |
| 8 总结与展望 | 第185-197页 |
| ·本文主要研究结论 | 第185-190页 |
| ·组织学习与企业并购 | 第185-187页 |
| ·公司治理机制对组织学习效果的调节 | 第187-190页 |
| ·控制变量影响 | 第190页 |
| ·研究启示和管理学应用 | 第190-193页 |
| ·本文的主要创新 | 第193-194页 |
| ·研究工作的未来展望 | 第194-197页 |
| 参考文献 | 第197-214页 |
| 攻读博士学位期间学术成果及科研工作 | 第214-215页 |
| 致谢 | 第215-216页 |
