摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-18页 |
1 导论 | 第18-37页 |
·选题背景 | 第18-22页 |
·政府治理革新 | 第18-19页 |
·财政效率问题 | 第19-20页 |
·政府预算管理制度改革 | 第20-22页 |
·文献综述 | 第22-31页 |
·国外相关研究成果综述 | 第22-26页 |
·国内相关研究成果综述 | 第26-31页 |
·研究思路与框架结构 | 第31-33页 |
·研究范围与方法 | 第33-35页 |
·创新性探索与研究展望 | 第35-37页 |
2 政府部门绩效管理的基本原理 | 第37-52页 |
·绩效管理的内涵剖析 | 第37-42页 |
·绩效的定义和理解 | 第37-39页 |
·绩效管理的思想起源 | 第39-40页 |
·绩效管理的含义及特征 | 第40-42页 |
·政府部门与绩效管理的结合 | 第42-49页 |
·"X—无效率"与政府治理环境变化 | 第42-44页 |
·新公共管理理论与政府再造运动 | 第44-46页 |
·政府部门绩效管理的理论创新 | 第46-49页 |
·政府部门绩效管理与企业组织绩效管理的异同 | 第49-52页 |
·政府部门与企业组织在绩效管理改革中的共同点 | 第49-50页 |
·政府部门与企业组织面对"绩效管理"的差异 | 第50-52页 |
3 政府部门绩效管理与我国政府部门预算支出管理制度改革 | 第52-90页 |
·公共预算支出"绩效"问题的理论分析 | 第52-60页 |
·林达尔均衡假设与政府制度失灵 | 第52-56页 |
·尼斯坎南模型 | 第56-59页 |
·理论启示 | 第59-60页 |
·我国政府预算支出管理改革的回顾与评析 | 第60-68页 |
·我国政府预算支出管理的演进 | 第60-64页 |
·我国现行投入控制型预算支出管理模式的特征 | 第64-65页 |
·投入控制型预算支出管理模式的制度性缺陷 | 第65-68页 |
·我国政府部门预算支出管理改革实践 | 第68-74页 |
·政府部门预算支出管理改革进程 | 第68-70页 |
·政府部门预算支出管理改革评价:成绩与问题 | 第70-72页 |
·政府部门预算支出管理改革的深化方向 | 第72-74页 |
·我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论探讨 | 第74-90页 |
·政府部门预算支出绩效管理的涵义 | 第74-75页 |
·新制度经济学与政府部门预算支出管理制度选择解析 | 第75-82页 |
·"委托—代理"博弈模型与政府部门预算支出管理制度创新 | 第82-90页 |
4 我国政府部门预算支出绩效管理改革实践与国际借鉴 | 第90-128页 |
·我国政府部门预算支出绩效管理改革的现实动因 | 第90-96页 |
·公共财政建设与政府治理改革的必然趋势 | 第90-92页 |
·有效缓解预算收支矛盾的迫切需要 | 第92-94页 |
·提升积极财政政策调控能力的现实手段 | 第94-95页 |
·适应财政体制改革的客观要求 | 第95-96页 |
·我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论与实践发展 | 第96-110页 |
·部门预算改革之前的财政支出绩效问题探索 | 第96-98页 |
·中央政府推行的预算支出绩效评价实践 | 第98-102页 |
·我国地方政府的绩效预算改革探索 | 第102-109页 |
·政府部门预算支出绩效管理改革的理论研究现状 | 第109-110页 |
·我国政府部门预算支出绩效管理改革实践评价 | 第110-117页 |
·改革实践取得的成效 | 第110-112页 |
·改革实践中存在的问题 | 第112-117页 |
·OECD国家的政府预算支出绩效管理改革 | 第117-128页 |
·有关绩效预算的探索——以美国为例 | 第117-120页 |
·改革的共同特征与不同模式 | 第120-124页 |
·评价与影响 | 第124-125页 |
·经验启示 | 第125-128页 |
5 我国政府部门预算支出绩效管理改革的基本思路 | 第128-154页 |
·政府部门预算支出绩效管理应遵循的基本原则 | 第128-131页 |
·政府部门预算支出绩效管理改革的具体对象:部门项目支出预算 | 第131-133页 |
·政府部门预算支出绩效管理改革的框架描述 | 第133-135页 |
·政府部门预算支出绩效管理改革的步骤设计 | 第135-138页 |
·相关配套改革 | 第138-147页 |
·建立健全相关法律法规体系 | 第139-140页 |
·加强公共部门自身预算管理能力建设 | 第140-143页 |
·构建以绩效为导向的政府预算会计制度 | 第143-145页 |
·进一步调整部门预算支出分类结构 | 第145-147页 |
·政府部门预算支出绩效管理改革的理性认识 | 第147-154页 |
·正确认识改革对部门预算分配的影响 | 第148-149页 |
·树立目标长远,扎实推进的改革心态 | 第149-150页 |
·注意对改革内容的把握 | 第150-151页 |
·提倡具体改革模式的不同探索 | 第151页 |
·处理好改革中预算控制与预算灵活性之间的关系 | 第151-154页 |
6 我国政府部门预算支出绩效管理的制度体系建设 | 第154-183页 |
·政府部门预算支出绩效管理制度体系建设的共性分析 | 第154-156页 |
·我国现行政府部门预算支出绩效管理相关制度存在的问题 | 第156-158页 |
·政府部门预算支出绩效管理制度体系建设的路径选择 | 第158-159页 |
·政府部门预算支出绩效管理的前期制度建设 | 第159-167页 |
·构建科学合理的组织实施制度 | 第159-163页 |
·制定部门预算支出绩效规划 | 第163-166页 |
·设计政府部门预算支出绩效管理流程 | 第166-167页 |
·政府部门预算支出绩效管理的过程制度建设 | 第167-177页 |
·构建绩效信息收集与管理系统 | 第167-171页 |
·确定绩效评定内容 | 第171-174页 |
·建立绩效报告制度 | 第174-177页 |
·政府部门预算支出绩效管理的后期制度建设 | 第177-183页 |
·建立绩效信息审计制度 | 第177-180页 |
·建立绩效评定结果运用制度 | 第180-183页 |
7 我国政府部门预算支出绩效管理的技术手段应用 | 第183-200页 |
·政府部门预算支出绩效管理技术手段应用的个性差异 | 第183-185页 |
·构建政府部门预算支出绩效管理指标体系 | 第185-186页 |
·设定政府部门预算支出绩效管理标杆 | 第186-190页 |
·绩效管理标杆的基本类型 | 第187-189页 |
·标准值的测定 | 第189-190页 |
·政府部门预算支出绩效管理的基本方法 | 第190-197页 |
·全面质量管理 | 第191-192页 |
·平衡记分卡 | 第192-194页 |
·360度绩效考评 | 第194-195页 |
·层次分析法与功效系数法的结合 | 第195-197页 |
·建立健全绩效信息技术支持系统 | 第197-200页 |
·构建绩效信息管理网络技术模块 | 第197-198页 |
·建立绩效信息基础资料数据库 | 第198-199页 |
·建设绩效信息交流和沟通平台 | 第199-200页 |
8 我国政府部门预算支出绩效管理改革的实证分析:以国家民航局部门项目支出预算为例 | 第200-222页 |
·民航项目支出预算管理现状 | 第200-209页 |
·民航项目支出预算科目设置情况 | 第200-203页 |
·民航项目支出预算的规模与结构 | 第203-208页 |
·民航项目支出预算的使用范围 | 第208页 |
·民航项目支出预算资金的上报程序与批复模式 | 第208-209页 |
·民航项目支出预算绩效管理改革面临的制度障碍 | 第209-211页 |
·民航项目支出预算科目不够清晰 | 第209-210页 |
·民航项目预算资金使用范围界定不规范 | 第210页 |
·民航公用经费支出与项目支出之间界限不明确 | 第210-211页 |
·民航项目支出预算与决算对应关系不明显 | 第211页 |
·构建民航项目支出预算绩效管理制度体系 | 第211-217页 |
·民航项目支出预算绩效管理的前期制度建设 | 第212-214页 |
·民航项目支出预算绩效管理的过程制度建设 | 第214-216页 |
·民航项目支出预算绩效管理的后期制度建设 | 第216-217页 |
·民航项目支出预算绩效管理的技术手段应用 | 第217-222页 |
·构建民航项目支出绩效评价指标体系 | 第217-219页 |
·确定民航项目支出预算绩效评价标杆及评分模式 | 第219-220页 |
·设定民航项目支出预算绩效评价指标权重 | 第220-222页 |
在学期间发表的科研成果 | 第222-223页 |
参考文献 | 第223-232页 |
后记 | 第232-234页 |