| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-21页 |
| ·问题的提出 | 第8-11页 |
| ·核心概念界定 | 第11-14页 |
| ·研究的现状 | 第14-17页 |
| ·已有研究的不足及其本研究的主要内容 | 第17-18页 |
| ·研究设计 | 第18-21页 |
| 第2章 高校毕业生就业指导工作满意度的现状调查 | 第21-36页 |
| ·就业工作机制满意度 | 第21-23页 |
| ·就业服务管理满意度 | 第23-26页 |
| ·职业生涯规划满意度 | 第26-27页 |
| ·政策法规宣传满意度 | 第27-29页 |
| ·心理调适辅导满意度 | 第29-31页 |
| ·择业就业教育满意度 | 第31-32页 |
| ·创业教育指导满意度 | 第32-33页 |
| ·个性化咨询的满意度 | 第33-34页 |
| ·工作服务质量满意度 | 第34-36页 |
| 第3章 高校毕业生就业指导工作满意度存在问题及成因分析 | 第36-49页 |
| ·高校毕业生就业指导工作满意度方面存在的问题 | 第36-38页 |
| ·高校毕业生就业指导工作满意度方面存在问题的成因分析 | 第38-49页 |
| 第4章 提高高校毕业生就业指导工作满意度的有效对策 | 第49-61页 |
| ·重视政策的引导和就业市场的规范化 | 第49-51页 |
| ·树立“以人为本”的就业指导工作理念 | 第51-52页 |
| ·健全和完善就业指导工作的制度体系 | 第52-54页 |
| ·加强就业指导工作的师资队伍建设 | 第54-56页 |
| ·设置阶段性的高校大学生就业指导教育 | 第56-59页 |
| ·实现用人观念科学化与竞争机制公平化 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 附录 | 第66-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 在学期间的科研情况 | 第76页 |
