| 中文摘要 | 第1-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、劳动教养制度的历史发展及现状 | 第12-20页 |
| (一) 劳动教养制度的历史发展 | 第12-18页 |
| (二) 劳动教养制度的现状 | 第18-20页 |
| 二、劳动教养制度的不足 | 第20-26页 |
| (一) 劳动教养制度自身的缺陷 | 第20-23页 |
| (二) 劳动教养制度实践运作存在的问题 | 第23-26页 |
| 三、劳动教养制度理应继续存在 | 第26-32页 |
| (一) 劳动教养制度存在的必要性 | 第26-29页 |
| (二) 劳动教养制度存在的合理性 | 第29-31页 |
| (三) 对质疑劳动教养违宪违法观点的回应 | 第31-32页 |
| 四、劳动教养制度的出路 | 第32-42页 |
| (一) 劳动教养性质的重新定位 | 第33页 |
| (二) 对劳动教养改革模式的新思考 | 第33-38页 |
| (三) 完善劳动教养立法的具体构想 | 第38-42页 |
| 结束语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第47页 |