民族地区高校人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·项目背景及意义 | 第10-12页 |
| ·人事管理系统的现状 | 第12-13页 |
| ·作者的主要工作 | 第13-14页 |
| ·本文的组织结构 | 第14-15页 |
| 第二章 系统开发所涉及的相关技术 | 第15-24页 |
| ·软件体系统结构 | 第15-16页 |
| ·C/S模式 | 第15页 |
| ·B/S模式 | 第15-16页 |
| ·ASP.NET技术 | 第16-18页 |
| ·ASP.NET概述 | 第16页 |
| ·ASP.NET的重要特色 | 第16-17页 |
| ·ASP.NET页面主要的优点 | 第17-18页 |
| ·ADO.NET | 第18-20页 |
| ·ADO.NET概述 | 第18-19页 |
| ·ADO.NET设计目标 | 第19-20页 |
| ·ADO.NET体系结构 | 第20页 |
| ·数据库技术 | 第20-23页 |
| ·数据库概述 | 第20-21页 |
| ·SQL语言 | 第21-22页 |
| ·SQL Servrer 2005 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 系统分析 | 第24-30页 |
| ·组织机构分析 | 第24页 |
| ·人事管理系统信息分析 | 第24-26页 |
| ·功能分析 | 第26-28页 |
| ·性能需求 | 第28-29页 |
| ·数据分析 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第四章 系统设计 | 第30-43页 |
| ·系统概述 | 第30页 |
| ·总体设计 | 第30-32页 |
| ·设计目标 | 第30页 |
| ·开发及运行平台 | 第30-31页 |
| ·总体功能结构 | 第31页 |
| ·系统功能图 | 第31-32页 |
| ·详细设计 | 第32-42页 |
| ·人事管理 | 第32-34页 |
| ·工资管理 | 第34-36页 |
| ·考勤管理 | 第36-38页 |
| ·系统维护 | 第38-39页 |
| ·报表管理 | 第39-41页 |
| ·人才资源库 | 第41-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 数据库设计 | 第43-72页 |
| ·数据库概述 | 第43页 |
| ·数据库设计原则 | 第43-44页 |
| ·数据字典及代码标准 | 第44-71页 |
| ·系统涉及的数据表 | 第44-46页 |
| ·数据库描述 | 第46-71页 |
| ·本章小结 | 第71-72页 |
| 第六章 系统实现与测试 | 第72-85页 |
| ·机构管理窗口及代码 | 第72-74页 |
| ·职工基本信息管理窗口及代码 | 第74-77页 |
| ·统计报表模块的实现 | 第77-80页 |
| ·系统测试 | 第80-83页 |
| ·软件测试概况 | 第80-82页 |
| ·系统测试 | 第82-83页 |
| ·本章小结 | 第83-85页 |
| 第七章 总结 | 第85-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-88页 |
