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试析20世纪80~90年代日本政府女性就业政策--以《男女雇用均等法》的制定和修改为中心

中文摘要第1-7页
Abstract第7-8页
引言第8-16页
 一、选题意义第8-9页
 二、本课题的学术研究综述第9-12页
 三、创新之处第12-13页
 四、论文的研究对象的界定和研究方法、内容框架第13-14页
 五、资料的援引情况第14-16页
第一章 日本政府女性就业政策的历史回顾第16-23页
 第一节 明治时期至二战前日本政府的女性就业政策第17-18页
 第二节 战后经济恢复期日本政府的女性就业政策第18-20页
 第三节 经济高速增长期的女性就业政策第20-23页
第二章 《男女雇用均等法》的制定及其影响第23-36页
 第一节 《男女雇用均等法》出台的背景第23-28页
 第二节 《男女雇用均等法》的内容及积极影响第28-33页
 第三节 《男女雇用均等法》的局限性第33-36页
第三章 《男女雇用均等法》的修改及其影响第36-46页
 第一节 《男女雇用均等法》修改的背景第36-40页
 第二节 《改正均等法》的特点及影响第40-46页
第四章 促进女性就业的相关措施第46-51页
结束语第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
作者简历第57页

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