试析20世纪80~90年代日本政府女性就业政策--以《男女雇用均等法》的制定和修改为中心
中文摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
引言 | 第8-16页 |
一、选题意义 | 第8-9页 |
二、本课题的学术研究综述 | 第9-12页 |
三、创新之处 | 第12-13页 |
四、论文的研究对象的界定和研究方法、内容框架 | 第13-14页 |
五、资料的援引情况 | 第14-16页 |
第一章 日本政府女性就业政策的历史回顾 | 第16-23页 |
第一节 明治时期至二战前日本政府的女性就业政策 | 第17-18页 |
第二节 战后经济恢复期日本政府的女性就业政策 | 第18-20页 |
第三节 经济高速增长期的女性就业政策 | 第20-23页 |
第二章 《男女雇用均等法》的制定及其影响 | 第23-36页 |
第一节 《男女雇用均等法》出台的背景 | 第23-28页 |
第二节 《男女雇用均等法》的内容及积极影响 | 第28-33页 |
第三节 《男女雇用均等法》的局限性 | 第33-36页 |
第三章 《男女雇用均等法》的修改及其影响 | 第36-46页 |
第一节 《男女雇用均等法》修改的背景 | 第36-40页 |
第二节 《改正均等法》的特点及影响 | 第40-46页 |
第四章 促进女性就业的相关措施 | 第46-51页 |
结束语 | 第51-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
作者简历 | 第57页 |