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训练考核系统的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-12页
   ·课题背景及意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10页
   ·本文主要内容第10-12页
第二章 相关技术分析第12-28页
     ·N ET 框架第12-19页
       ·N ET 简介第12页
     ·Net 框架的两个内核第12-14页
     ·.NET 框架的优势第14页
     ·Windows 和.NET 是一个宽广的软件平台第14-16页
     ·.NET 的技术优势第16-19页
   ·数据库中间件第19-21页
     ·中间件的概念第19页
     ·中间件特点及优势第19-20页
     ·数据库中间件第20-21页
   ·ADO.NET 中间件第21-24页
   ·ADO.NET 中间件与ADO 的比较第24-25页
   ·反射技术第25-27页
   ·本章小结第27-28页
第三章 训练考核系统分析及总体设计第28-42页
   ·需求分析第28-29页
   ·系统开发平台及工具第29-31页
     ·.NET 平台与Java 平台的比较和选择第29-30页
     ·系统开发工具的选择第30-31页
   ·设计原则第31-32页
   ·系统总体结构第32-41页
     ·系统总体架构设计第32-33页
     ·系统处理流程第33页
     ·系统的功能划分第33-35页
     ·系统的软件分层结构第35-36页
     ·系统的数据结构第36-41页
     ·系统的用户结构第41页
   ·本章小结第41-42页
第四章 训练考核系统的设计与实现第42-59页
   ·系统的功能设计与实现第42-50页
     ·用户登录界面的设计与实现第42-43页
     ·系统维护模块的设计与实现第43-44页
     ·考核计划表模块的设计与实现第44-45页
     ·考卷管理模块的设计与实现第45-46页
     ·考核管理模块的设计与实现第46页
     ·统计分析模块的设计与实现第46-48页
     ·自我学习模块的设计与实现第48-49页
     ·自我测试模块的设计与实现第49-50页
   ·ADO.NET 中间件实现数据库的访问第50-54页
   ·ASP.NET 相关技术应用的实现第54-57页
     ·Datagrid 控件的动态的增加或者删除Columns 列第54-55页
     ·打印的几种方式的比较和选择第55-57页
   ·系统安全策略设计第57-58页
   ·本章小结第58-59页
第五章 系统关键技术的实现第59-67页
   ·题库取题组卷策略第59-60页
   ·防舞弊技术的实现第60-62页
   ·考试计时技术第62-63页
   ·系统中水晶报表的应用第63-66页
   ·本章小结第66-67页
第六章 总结第67-69页
致谢第69-70页
参考文献第70-74页

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