首页--经济论文--财政、金融论文--保险论文--中国保险业论文--各种类型保险论文

汽车保险最优奖惩系统研究

学位论文原创性声明和学位论文版权使用授权书第1-5页
摘要第5-7页
Abstract第7-11页
插图索引第11-12页
附表索引第12-13页
第1章 绪论第13-22页
   ·奖惩系统及其现状第13-14页
   ·汽车保险损失分布第14-16页
   ·奖惩系统和马尔可夫链第16-17页
   ·最优奖惩系统第17-19页
   ·本文的研究内容和创新点第19-22页
第2章 我国现行奖惩系统的性质研究第22-31页
   ·奖惩系统和索赔次数分布估计第22-24页
   ·封闭环境下我国奖惩系统的性质第24-31页
     ·平稳分布和弹性第25-28页
     ·收敛速度和系统的透明度第28-31页
第3章 开放市场环境下的奖惩系统的极限分布第31-41页
   ·模型第31-34页
   ·奖惩系统平衡点的存在性第34-36页
   ·奖惩系统的全局指数稳定性第36-39页
   ·应用举例第39-41页
第4章 追奖及真实损失分布参数估计第41-52页
   ·假设和记号第42-43页
   ·比例保险下的追奖第43-47页
     ·自留额向量的评价和最优自留额的估计第43-46页
     ·两个特例第46-47页
   ·固定免赔比例保险的真实损失分布参数估计第47-52页
     ·模型及算法第48-49页
     ·一个数值例第49-52页
第5章 最优单因素奖惩系统第52-68页
   ·路径无关有限等级最优奖惩系统第53-55页
   ·路径相关线性最优奖惩系统第55-60页
     ·记号和假设第56-57页
     ·最小平方误差损失函数下的线性最优奖惩系统第57-59页
     ·一个数值例第59-60页
   ·公平信度最优奖惩系统第60-68页
     ·两种信度——最小平方信度和公平信度第60-62页
     ·公平信度下的最优奖惩系统及其性质第62-65页
     ·一个数值例第65-68页
第6章 最优双因素奖惩系统第68-82页
   ·考虑索赔次数和索赔金额的奖惩系统第68-75页
     ·双因素模型——索赔次数和索赔金额第69-72页
     ·奖惩系统及其性质第72-75页
   ·考虑索赔次数和应付责任的奖惩系统第75-82页
     ·责任比例服从均匀分布假设第75-78页
     ·责任等级假设下的最优奖惩系统第78-82页
结论第82-83页
参考文献第83-89页
附录 A攻读学位期间所发表的学术论文目录第89-90页
致谢第90页

论文共90页,点击 下载论文
上一篇:聘用制下高校教师权益保障研究
下一篇:基于现场总线的数字式自诊断电液伺服系统的研究