| 引言 | 第1-9页 |
| 一、问题的提出——“资本雇佣劳动”质疑 | 第9-16页 |
| （一） 从“资本雇佣劳动”到“劳动雇用资本”的发展 | 第9-10页 |
| （二） 关于企业理论的发展及主要观点 | 第10-14页 |
| （三） 资本单边主义是造成不公平的主要原因之一 | 第14-16页 |
| 二、关于公司治理结构及发展的文献综述 | 第16-25页 |
| （一） 公司治理结构的内涵 | 第16-18页 |
| （二） 公司治理结构的类型 | 第18-25页 |
| 三、我国公司治理结构发展现状及问题 | 第25-34页 |
| （一） 我国公司治理结构发展回顾 | 第25-27页 |
| （二） 目前我国公司治理结构发展存在的问题 | 第27-32页 |
| （三） 问题原因分析 | 第32-34页 |
| 四、复合型公司治理结构的制度设计 | 第34-42页 |
| （一） 选择适合我国国情的公司治理结构模式 | 第34页 |
| （二） 构建复合型公司治理结构模式 | 第34-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 攻读硕士期间成果 | 第46-48页 |
| 论文摘要（中文） | 第48-51页 |
| 论文摘要（英文） | 第51-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
| 导师及作者简介 | 第56-57页 |