| 1. 引言 | 第1-10页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第6-9页 |
| ·本文研究的基本框架 | 第9页 |
| ·本文的创新及有待研究之处 | 第9-10页 |
| 2. 基本理论回顾 | 第10-13页 |
| ·信息不对称理论 | 第10-11页 |
| ·委托－代理理论 | 第11-13页 |
| 3. 文献综述及理论分析 | 第13-24页 |
| ·董事会规模与治理效果的关系综述及理论分析 | 第13-15页 |
| ·董事会独立性与治理效果的关系综述及理论分析 | 第15-17页 |
| ·董事会领导结构与治理效果的关系综述及理论分析 | 第17-19页 |
| ·董事会薪酬费用与治理效果的关系综述及理论分析 | 第19-21页 |
| ·董事会董事平均年龄与治理效果的关系综述及理论分析 | 第21页 |
| ·董事为该董事会平均服务年数与治理效果的关系综述及理论分析 | 第21-22页 |
| ·董事会平稳性与治理效果的关系综述及理论分析 | 第22页 |
| ·董事会的其他特征与治理效果的关系综述及理论分析 | 第22-24页 |
| 4. 美国公司型基金董事会概述 | 第24-30页 |
| ·美国公司型基金董事会的组成 | 第24-25页 |
| ·美国公司型基金董事会的类型 | 第25页 |
| ·美国公司型基金董事会的职能 | 第25-27页 |
| ·美国公司型基金董事会的特点——独立董事制度 | 第27-30页 |
| 5. 美国公司型基金董事会有效性的实证研究 | 第30-44页 |
| ·研究样本与董事会特征值的选择 | 第30-32页 |
| ·美国公司型基金董事会特征统计分析 | 第32-36页 |
| ·美国公司型基金董事会各个特征值与其有效性的实证研究 | 第36-44页 |
| 6. 本文研究结果对我国建立和发展公司型基金的启示——董事会视角下的分析 | 第44-53页 |
| ·优化基金董事会规模，充分发挥董事会下属委员会职能 | 第44-46页 |
| ·挑选高质量的基金董事，激励董事的最优化行为 | 第46-48页 |
| ·强化基金董事会的独立性，以此促进基金董事会的有效性 | 第48-49页 |
| ·建立和完善基金董事会自我考核制度 | 第49-53页 |
| 参考文献 | 第53-59页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第59-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
| 详细摘要 | 第61-63页 |
