引言 | 第1-9页 |
第一章 信息非对称理论及在基金最优激励合同中的运用 | 第9-18页 |
第一节 信息非对称理论 | 第9-13页 |
一、信息非对称理论模型分类 | 第9-10页 |
二、委托——代理理论 | 第10-13页 |
第二节 信息非对称理论在基金激励机制中的运用 | 第13-18页 |
一、国外的研究 | 第13-14页 |
二、国内的研究 | 第14页 |
三、信息非对称理论在基金最优激励合同中的一般理论分析 | 第14-18页 |
第二章 基金最优激励合同的理论分析 | 第18-27页 |
第一节 基金激励费制度中绝对与相对绩效方案的比较 | 第18-21页 |
一、绝对与相对绩效方案的理论模型 | 第18-19页 |
二、不同方案的比较 | 第19-20页 |
三、比较及初步性的结论 | 第20-21页 |
第二节 基金最优激励合同中固定费率与激励费制度的比较分析 | 第21-27页 |
一、固定费率和激励费制度二阶段博弈比较模型 | 第21-23页 |
二、固定费率和激励费制度动态博弈比较模型 | 第23-24页 |
三、固定费率和激励费制度的比较分析 | 第24-27页 |
第三章 国外基金管理人最优激励合同的实践分析 | 第27-35页 |
第一节 美国基金管理费确定的方式和原则 | 第27-29页 |
一、基金管理费确定的方式 | 第27-28页 |
二、美国基金管理费确定的原则 | 第28-29页 |
第二节 美国基金管理费的现实状况 | 第29-30页 |
第三节 美国管理费中激励费的实施与作用 | 第30-34页 |
一、美国管理费中激励费的实施 | 第30-31页 |
二、美国管理费中激励费的作用分析 | 第31-34页 |
第四节 分析美国基金管理费的几点启示 | 第34-35页 |
第四章 我国基金管理人最优激励合同的实践分析 | 第35-45页 |
第一节 我国基金管理费现状及不足 | 第35-38页 |
第二节 我国基金管理费激励作用的实证分析 | 第38-42页 |
一、实证的假设 | 第38-39页 |
二、实证的方法 | 第39-41页 |
三、实证的结果及结论 | 第41-42页 |
第三节 改进我国基金激励合同的建议 | 第42-45页 |
参考文献 | 第45-48页 |
攻读学位期间公开发表的论文 | 第48-49页 |
致谢辞 | 第49-50页 |
中文详细摘要 | 第50-51页 |