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脑力劳动者紧张效应评价体系建立及易感性研究

摘要第1-11页
Abstract第11-19页
前言第19-24页
第一部分 脑力劳动职业紧张因素和工作紧张反应评价体系的建立第24-46页
 1. 研究对象和方法第25-29页
   ·研究对象第25-26页
   ·评价工具的选择第26页
   ·JSS和ISTA6.0工具的结构第26-29页
 2. 调查方法第29页
 3. 统计方法第29-31页
 4. 结果第31-41页
 5. 讨论第41-45页
 6. 小结第45-46页
第二部分 脑力劳动者紧张效应的评价(以中小学教师职业为例)第46-79页
 1. 研究对象和方法第48页
 2. 研究内容和方法第48-51页
 3. 统计方法第51页
 4. 质量控制第51页
 5. 结果第51-65页
 6. 讨论第65-78页
 7. 小结第78-79页
第三部分 紧张效应的易感性研究第79-111页
 1. 研究对象和方法第81页
 2. 研究内容第81-89页
 3. 质量控制第89页
 4. 统计方法第89页
 5. 结果第89-100页
 6. 讨论第100-110页
 7. 小结第110-111页
全文总结第111-113页
致谢第113-115页
参考文献第115-134页
综述第134-184页
附录第184-186页
个人简历第186-188页
攻读博士学位期间发表的学术论文第188页

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