| 前言 | 第1-11页 |
| 第一章 核心竞争力的概念 | 第11-16页 |
| 第一节、概念的提出 | 第11页 |
| 第二节、波特的五大模型和三大战略 | 第11-12页 |
| 第三节、外贸企业核心竞争力的特征 | 第12-14页 |
| 第一、应具备客户认同的价值 | 第13页 |
| 第二、应具备独特性 | 第13页 |
| 第三、应具备延展性 | 第13-14页 |
| 第四节、专业外贸企业建立和提高核心竞争力的迫切性 | 第14-16页 |
| 第二章 如何理解外贸企业的核心竞争力 | 第16-20页 |
| 第一节、外贸企业核心竞争力的基础、前提和外在表现 | 第16-17页 |
| 第一、它的基础是什么 | 第16-17页 |
| 第二、它存在的前提是什么 | 第17页 |
| 第三、它的外在表现是什么 | 第17页 |
| 第三节、外贸企业核心竞争力的内涵 | 第17-20页 |
| 一、人力资本 | 第17-18页 |
| 二、企业声誉 | 第18页 |
| 三、营销网络 | 第18-19页 |
| 四、管理能力 | 第19页 |
| 五、创新能力 | 第19页 |
| 六、企业文化 | 第19页 |
| 七、知识产权 | 第19-20页 |
| 第三章 外贸企业提高核心竞争力的途径 | 第20-28页 |
| 第一节、强化管理是打造核心竞争力的必然选择 | 第20-21页 |
| 1、运用目标管理 | 第20页 |
| 2、建立ISO质量管理体系 | 第20-21页 |
| 3、强调执行力 | 第21页 |
| 4、发挥资金优势 | 第21页 |
| 5、强化信息手段 | 第21页 |
| 6、做好风险防范 | 第21页 |
| 第二节、坚定不移地实施“差异化战略” | 第21-22页 |
| 第三节、重视人力资本，实施人才战略 | 第22-23页 |
| 第四节、创新是打造企业核心竞争力的关键 | 第23-25页 |
| 第五节、坚定不移地实施“低成本战略” | 第25页 |
| 第六节、塑造独特的企业文化 | 第25-26页 |
| 第七节、坚定不移地实施品牌战略 | 第26-28页 |
| 第一、形象定位是基础 | 第26页 |
| 第二、投入扶持是前提 | 第26页 |
| 第三、全员参与是保证 | 第26页 |
| 第四、持之以恒是信条 | 第26-28页 |
| 第四章 提高核心竞争力应注意的问题 | 第28-41页 |
| 第一节、领导人必须首先认识到核心竞争力的重要性 | 第28页 |
| 第二节、必须建立核心思想、核心价值和核心目标 | 第28页 |
| 第三节、必须加强对核心竞争力的宣传和教育 | 第28-29页 |
| 第四节、必须建立起与核心竞争力相应的运行环境和机制 | 第29页 |
| 第五节、必须以与时俱进的态度打造核心竞争力 | 第29-30页 |
| 第六节、必须以为客户提供价值为导向进行核心竞争力的打造 | 第30页 |
| 第七节、必须制定形成核心竞争力的战略体系 | 第30-31页 |
| 第八节、必须树立和落实科学发展观 | 第31-32页 |
| 第九节、必须着眼于企业的可持续发展 | 第32-33页 |
| 第十节、加强对核心竞争力的战略保护 | 第33-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 附表 | 第42-43页 |
| 参考目录 | 第43-44页 |
| 发表论文目录 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |