| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究目标与思路 | 第11-12页 |
| ·研究目标 | 第11页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究的主要内容与方法 | 第12-13页 |
| ·主要内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·可能的创新与不足之处 | 第13-15页 |
| ·可能的创新之处 | 第13-14页 |
| ·可能的不足之处 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-30页 |
| ·平衡计分卡(BALANCED SCORE CARD)理论 | 第15-19页 |
| ·BSC概念 | 第15页 |
| ·BSC基本框架 | 第15-16页 |
| ·平衡积分卡(BSC)应用于企业绩效评价的研究 | 第16-19页 |
| ·绿色食品认证 | 第19-26页 |
| ·绿色食品概述 | 第19-24页 |
| ·关于绿色食品认证的研究 | 第24-26页 |
| ·BSC在企业实施绿色食品认证绩效评价上的应用基础 | 第26-29页 |
| ·企业实施绿色食品认证的绩效需要进行全面、综合的评价 | 第26-27页 |
| ·BSC符合企业实施绿色食品认证绩效评价的需求 | 第27-29页 |
| ·简要评述 | 第29-30页 |
| 3 基于BSC的企业实施绿色食品认证绩效评价指标体系 | 第30-46页 |
| ·指标体系设计原则 | 第30-31页 |
| ·企业实施绿色食品认证绩效模型的构建 | 第31-37页 |
| ·企业实施绿色食品认证绩效范围的界定 | 第31页 |
| ·企业实施绿色食品认证战略目标的实证分析 | 第31-33页 |
| ·构建基于BSC的企业实施绿色食品认证的绩效模型 | 第33-37页 |
| ·企业实施绿色食品认证的绩效评价指标体系 | 第37-46页 |
| ·企业实施绿色食品认证绩效评价指标体系的构建 | 第37-38页 |
| ·评价指标的设计 | 第38-46页 |
| 4 企业实施绿色食品认证绩效评价实证分析——以四川省为例 | 第46-58页 |
| ·四川省绿色食品发展概况 | 第46页 |
| ·四川省绿色食品企业实施绿色食品认证绩效评价 | 第46-55页 |
| ·数据调研及来源说明 | 第46页 |
| ·选取绩效评价方法 | 第46-51页 |
| ·绩效评价 | 第51-55页 |
| ·评价结果分析 | 第55-58页 |
| 5 结论与对策建议 | 第58-61页 |
| ·结论 | 第58页 |
| ·对策建议 | 第58-61页 |
| ·加大宣传力度,推动绿色食品消费潮流 | 第58-59页 |
| ·加强基地建设,打造绿色食品龙头企业 | 第59页 |
| ·加强营销网络建设,开拓国内外绿色食品市场 | 第59页 |
| ·加强培训学习,推动制度、技术创新 | 第59页 |
| ·争取政府支持,建立多元投资机制 | 第59-61页 |
| 附录1:模糊关系矩阵R | 第61-64页 |
| 附录2:调查问卷 | 第64-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
