中央企业党建与公司治理结构相适应机制研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| 一、研究的背景 | 第9-10页 |
| 二、研究的意义 | 第10-11页 |
| 三、文献回顾 | 第11-12页 |
| 四、研究目标、研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 国有企业治理的制度环境 | 第14-29页 |
| 一、我国国有企业公司治理的环境分析 | 第14-17页 |
| 二、国有企业在党的领导下取得的瞩目成绩 | 第17-19页 |
| 三、党建与国有企业共同发展的历史沿革 | 第19-22页 |
| 四、嵌入党建的公司治理结构是国有企业的理性选择 | 第22-29页 |
| 第三章 党建与公司治理结构相适应机制的构建 | 第29-50页 |
| 一、公司治理结构概述 | 第29-31页 |
| 二、我国公司治理结构现状分析 | 第31-37页 |
| 三、公司治理结构的模式比较 | 第37-40页 |
| 四、构建嵌入党建的公司治理结构 | 第40-49页 |
| 五、本章小结 | 第49-50页 |
| 第四章 嵌入党建治理结构的企业运行 | 第50-61页 |
| 一、人力资源运行 | 第50-55页 |
| 二、财务运行 | 第55-57页 |
| 三、资产运行 | 第57-59页 |
| 四、本章小结 | 第59-61页 |
| 第五章 嵌入党建治理结构的企业竞争力 | 第61-77页 |
| 一、竞争力理论概述 | 第61-64页 |
| 二、企业竞争力与公司治理结构关联性分析 | 第64-65页 |
| 三、嵌入党建的治理结构提高国有企业竞争力 | 第65-75页 |
| 四、案例分析—宝钢 | 第75-77页 |
| 第六章 结束语 | 第77-79页 |
| 参考文献 | 第79-83页 |
| 后记 | 第83页 |
