序言 | 第1-11页 |
一、企业竞争力理论概述 | 第11-19页 |
(一) 马克思主义有关企业竞争力的理论 | 第11-13页 |
(二) 西方经济学有关企业竞争力的理论 | 第13-15页 |
(三) 国内学者关于企业竞争力的主要观点 | 第15-19页 |
二、我国商业银行发展状况 | 第19-25页 |
(一) 改革开放以来我国银行业的发展格局 | 第19-22页 |
(二) 我国商业银行股份制改革 | 第22-23页 |
(三) 我国商业银行总体竞争力状况 | 第23-25页 |
三、我国国有商业银行国际竞争力分析 | 第25-34页 |
(一) 优势分析 | 第26-29页 |
(二) 劣势分析 | 第29-33页 |
(三) 提升我国国有商业银行国际竞争力的紧迫性 | 第33-34页 |
四、国际银行业发展特点、挑战及借鉴 | 第34-40页 |
(一) 国际银行业发展特点 | 第35-36页 |
(二) 外资银行对中资银行的竞争力挑战 | 第36-37页 |
(三) 国际银行业发展对我国国有商业银行的启示 | 第37-40页 |
五、提升我国国有商业银行国际竞争力的路径选择 | 第40-58页 |
(一) 加快股份制改造,构建以所有权主体多元化为主要特征的公司治理结构,提升国有商业银行制度竞争力 | 第40-44页 |
(二) 确立统一的现代经营管理理念,制定实施以价值最大化为核心目标的改革发展战略,提升国有商业银行战略竞争力 | 第44-46页 |
(三) 优化资本结构和内控架构,强化以资本约束为导向的全面风险管理长效机制,提升国有商业银行风险掌控力 | 第46-48页 |
(四) 整合优化组织结构和业务流程,提高以市场化为主导的经营管理效率,提升国有商业银行业务竞争力 | 第48-51页 |
(五) 以信息技术为依托,加快以银行为主业的混业经营的准备,提升国有商业银行创新竞争力 | 第51-54页 |
(六) 建立激励约束机制,建立以国际化为导向、不断增值的员工队伍,提升国有商业银行人才竞争力 | 第54-58页 |
注释 | 第58-59页 |
主要参考文献 | 第59-60页 |