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论人民法院书记员制度及其完善

引言第1页
一、我国书记员制度的历史沿革及与国外书记员制度介绍第7-13页
 (一) 历史沿革第7-10页
  1、我国古代的书记员制度第7-8页
  2、北洋军阀和国民政府时期的书记员制度第8页
  3、新中国的书记员制度第8-10页
 (二) 境外书记员制度介绍第10-13页
  1、日本法院书记员制度第10-11页
  2、美国和英国法院的书记员制度第11-12页
  3、台湾的书记员制度第12-13页
二、我国法院书记员制度分析第13-21页
 (一) 书记员晋升机制不合理第15-16页
  1、书记员角色依附性强,缺乏独立性第15页
  2、书记员角色过渡性强,影响了书记员的工作效率和质量第15-16页
  3、书记员角色被动性强,工作积极性不高第16页
 (二) 书记员与法官比例失调,呈“倒金字塔”形态第16-17页
 (三) 书记员队伍的组成多元第17-20页
  1、复员、转业军人第17-18页
  2、大学毕业生第18-19页
  3、调入人员第19-20页
 (四) 书记员职责不明第20-21页
 (五) 书记员工作缺乏专业的培训,工作质量不高第21页
三、书记员工作的重要性第21-26页
 (一) 书记员的记录所形成的文字材料在诉讼活动中具有非常重要的意义第22-24页
 (二) 档案是案件诉讼的集中体现,在诉讼中具有极其重要的地位第24-25页
 (三) 书记员承担的其他工作对于诉讼活动具有非常重要的意义第25-26页
四、人民法院书记员改革的实践和书记员制度的完善第26-37页
 (一) 各地法院的基本做法第26-27页
 (二) 人民法院书记员制度的完善第27-37页
  1、书记员的职责明确第28-30页
  2、书记员的角色明确第30-33页
  3、书记员单独序列管理和终身制第33-37页
五、与书记员制度改革相关的几个问题第37-44页
 (一) 书记员改革与法官助理改革的关系第38-39页
  1、法官助理的职责第38页
  2、书记员职责和法官助理职责的区分第38-39页
 (二) 书记员改革与审判长选任制的关系第39-40页
  1、职业书记员制与审判长选任制是辩证的统一第39页
  2、书记员制度中应包含配合审判长工作的内容第39页
  3、通过书记员制度推动审判长选任制的深入和完善第39-40页
 (三) 书记官改革和录用速录员的关系问题第40-43页
  1、录用速录员的必要性第40-41页
  2、速录员的法律地位第41-43页
  3、速录员和书记员的明显区别第43页
 (四) 书记员管理改革与法院人员分类管理改革的关系第43-44页
结语第44-45页
参考文献第45-46页
声明第46-47页
致谢第47页

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