| 绪论 | 第1-8页 |
| 第一章 激励的概念与对经营者的重要性 | 第8-14页 |
| ·激励的概念及相关理论 | 第8-12页 |
| ·激励机制对企业经营者的重要性 | 第12-14页 |
| 第二章 传统计划经济时期和放权让利阶段经营者激励机制的经营者激励机制 | 第14-21页 |
| ·传统计划经济时期国有企业经营者的激励方式 | 第14-16页 |
| ·放权让利阶段国有企业经营者的激励办法 | 第16-21页 |
| 第三章 建立现代企业制度阶段国有企业经营者激励机制 | 第21-31页 |
| ·现代企业制度下激励机制原理与激励结构 | 第21-24页 |
| ·建立现代企业制度阶段的主要激励方式 | 第24-31页 |
| 第四章 我国国有资产监管体制及企业经营者激励机制的转变 | 第31-41页 |
| ·原有国有资产管理体制存在的问题 | 第31-35页 |
| ·部分国家和地区的经验及我国国有资产监管体制构建目标 | 第35-38页 |
| ·全新国有资产监管体制构建过程及初步成效 | 第38-41页 |
| 第五章 全新国有资产管理体制下经营者激励机制的构建研究 | 第41-59页 |
| ·原有国有资产管理体制下经营者激励机制存在的问题 | 第41-45页 |
| ·全新国有资产监管体制下经营者激励机制转变的必要性和可行性 | 第45-47页 |
| ·全新国有资产监管体制下经营者激励机制转变的必要性和可行性 | 第47-48页 |
| ·全新国有资产监管体制及其构建的主要内容 | 第48-55页 |
| ·适应全新国有资产管理体制要求的激励机制 | 第55-59页 |
| 总结 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致 谢 | 第64页 |
