| 目录 | 第1-11页 |
| 1 序论 | 第11-21页 |
| ·问题的提出 | 第11-14页 |
| ·主要内容 | 第14-17页 |
| ·主要创新点 | 第17-21页 |
| 2 LMS:劳动力市场非竞争性研究的一个独特视角 | 第21-41页 |
| ·劳动力市场非竞争性研究 | 第21-29页 |
| ·完全竞争的、统一的劳动力市场的假定 | 第21-23页 |
| ·劳动力市场的非竞争性研究:传统经济学的视角 | 第23-27页 |
| ·劳动力市场的非竞争性研究:新制度经济学的视角 | 第27-29页 |
| ·从分割的角度考察劳动力市场:劳动力市场分割理论综述 | 第29-34页 |
| ·劳动力市场分割理论综述 | 第29-32页 |
| ·劳动力市场分割的类型 | 第32-34页 |
| ·对不同类型的国家的劳动力市场分割状况考察 | 第34-39页 |
| ·小结 | 第39-41页 |
| 3 中国劳动力市场分割状况的估计 | 第41-85页 |
| ·中国劳动力市场的制度性分割 | 第42-52页 |
| ·户籍制度是制度性劳动力市场分割的基本工具 | 第42-45页 |
| ·通过行政和立法的方式将城乡劳动力、本地劳动力与外地劳动力区隔开来 | 第45-48页 |
| ·路径依赖:制度因素在长期内困扰劳动力流动 | 第48-52页 |
| ·内部劳动力市场与劳动力市场分割 | 第52-67页 |
| ·内部劳动力市场理论 | 第52-54页 |
| ·内部劳动力市场的特征及产生的原因 | 第54-56页 |
| ·内部劳动力市场的效率:微观考察 | 第56-59页 |
| ·内部劳动力市场效率考察:劳动力市场功能的削弱 | 第59-63页 |
| ·中国内部劳动市场与外部劳动力市场分割的估计 | 第63-67页 |
| ·行业之间劳动力市场分割的检验与分析 | 第67-74页 |
| ·劳动力市场分割与工资率的行业差异 | 第67-69页 |
| ·中国行业工资差异的考察 | 第69-72页 |
| ·可以用人力资本存量来解释中国行业工资差异吗? | 第72-74页 |
| ·中国性别隔离与劳动力市场分割:妇女就业的行业分布特征有性别歧视的性质吗? | 第74-82页 |
| ·基本假定 | 第75-77页 |
| ·测算及分析 | 第77-81页 |
| ·女性倾向于分布在平均工资较低的部门，但这种趋势并不明显 | 第81-82页 |
| ·小结 | 第82-85页 |
| 4 劳动力市场分割对人力资本积累的制约 | 第85-105页 |
| ·劳动力市场的城乡分割对农村人力资本投资的制约 | 第86-95页 |
| ·劳动力市场分割对人力资本投资的制约的理论分析:农村的孩子需要把初中读完吗? | 第86-89页 |
| ·劳动力市场分割与中国农村人力资本投资状况分析 | 第89-95页 |
| ·劳动力市场分割是否有利于内部劳动力市场上人力资本的积累? | 第95-103页 |
| ·劳动者作为人力资本投资主体 | 第95-97页 |
| ·企业作为投资主体 | 第97-100页 |
| ·中国企业内部劳动力市场上人力资本投资及形成分析 | 第100-103页 |
| ·小结 | 第103-105页 |
| 5 劳动力市场分割的就业效应 | 第105-135页 |
| ·职业、地区的劳动力市场分割与失业 | 第105-111页 |
| ·一级市场与二级市场的分割与失业 | 第111-117页 |
| ·效率工资与失业 | 第111-114页 |
| ·劳动力市场上的信号示意模型与自愿失业 | 第114-116页 |
| ·二级劳动力市场上的失业问题 | 第116-117页 |
| ·中国就业问题:劳动力市场分割的视角 | 第117-132页 |
| ·中国就业形势的基本估计 | 第117-119页 |
| ·关于中国失业问题产生原因的讨论 | 第119-123页 |
| ·从劳动力市场分割的角度分析中国失业产生的原因 | 第123-132页 |
| ·小结 | 第132-135页 |
| 6 疏通劳动力流动渠道，构建更富弹性的劳动力市场 | 第135-175页 |
| ·培育劳动力资源配置的市场化机制，消除劳动力市场的制度性分割 | 第135-146页 |
| ·劳动力资源配置的手段:市场配置与政府配置 | 第135-138页 |
| ·国传统的劳动力资源配置方式及其评价 | 第138-141页 |
| ·资源配置方式的变革:重建以市场机制为主导的劳动力市场运行体制 | 第141-144页 |
| ·将就业增长作为宏观政策体系的重心，实施积极的就业政策 | 第144-146页 |
| ·彻底打破劳动力城乡分割，建立城乡统一的劳动力市场 | 第146-156页 |
| ·发达国家农村劳动力向城市转移的基本经验 | 第146-149页 |
| ·疏通农村劳动力向城市转移的通道，消除劳动力市场的城乡分割 | 第149-153页 |
| ·促进劳动力城乡流动的政府角色 | 第153-156页 |
| ·劳动力市场分割条件下的非正规就业:意义与前景 | 第156-166页 |
| ·非正规就业的界定、形式、趋势及意义 | 第157-160页 |
| ·非正规就业领域存在的问题及政府角色 | 第160-166页 |
| ·切断从分割到供给过剩的恶性循环，从供给入手缓解中国的就业压力 | 第166-173页 |
| ·世纪初中国就业形势依然十分严峻，但试图通过扩大需求来解决就业问题困难很大 | 第166-168页 |
| ·导致中国劳动力供给过剩的可控制因素 | 第168-170页 |
| ·以降低劳动力供给为取向的政策安排 | 第170-173页 |
| ·小结 | 第173-175页 |
| 7 基本结论及需要继续探讨的问题 | 第175-178页 |
| ·基本结论 | 第175-176页 |
| ·关于中国劳动力市场分割的程度和原因 | 第175页 |
| ·严重的劳动力市场分割弱化了人力资本积累激励 | 第175-176页 |
| ·在存在严重分割的劳动力市场上，结构性失业问题变得更加难以解决 | 第176页 |
| ·中国劳动力市场建设的政策思路 | 第176页 |
| ·需要继续探讨的问题 | 第176-178页 |
| 参考文献 | 第178-183页 |
| 攻读博士学位期间发表的主要论文 | 第183-184页 |
| 致谢 | 第184-185页 |
