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供应链企业合作的激励机制研究

引言第1-10页
第1章 供应链及供应链企业合作第10-21页
 1.1 供应链及供应链管理第10-15页
  1.1.1 供应链第10-12页
  1.1.2 供应链管理第12-15页
 1.2 供应链合作关系第15-21页
  1.2.1 供应链合作关系概述第15-17页
  1.2.2 供应链企业合作的效益第17-21页
第2章 供应链企业合作的激励第21-27页
 2.1 激励及激励机制第21-24页
  2.1.1 激励及激励机制的内涵第21-23页
  2.1.2 激励的必要性第23-24页
 2.2 建立供应链企业合作激励机制的重要性第24-25页
 2.3 供应链企业合作激励机制的特点第25-27页
第3章 供应链企业合作激励的措施第27-36页
 3.1 激励主体与客体第27页
 3.2 激励目标第27-28页
 3.3 激励手段第28-36页
  3.3.1 信任激励第29-30页
  3.3.2 价格激励第30-31页
  3.3.3 订单激励第31页
  3.3.4 结算激励第31页
  3.3.5 信息共享激励第31-33页
  3.3.6 参与激励第33-34页
  3.3.7 商誉激励第34页
  3.3.8 组织激励第34-35页
  3.3.9 淘汰激励第35-36页
第4章 供应链企业的绩效评价及激励第36-51页
 4.1 供应链绩效评价概述第36-41页
  4.1.1 绩效与绩效评价的内涵第36-37页
  4.1.2 供应链企业绩效评价的必要性第37页
  4.1.3 供应链企业绩效评价的要求和特点第37-38页
  4.1.4 供应链企业绩效评价的原则第38-39页
  4.1.5 供应链绩效评价指标的作用第39-41页
 4.2 供应链企业绩效评价指标体系第41-47页
  4.2.1 反映整个供应链业务流程的绩效评价指标第41-44页
  4.2.2 反映供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标第44-47页
 4.3 建立绩效标杆,学习优秀企业第47-48页
 4.4 绩效评价与激励机制的结合第48-49页
 4.5 绩效评价及激励机制的实施第49-51页
第5章 实证分析第51-58页
 5.1 戴尔公司发展简介第51-52页
 5.2 戴尔公司的供应链管理模式第52-54页
 5.3 戴尔公司的供应商激励模式分析第54-56页
 5.4 戴尔公司的成功给我国企业的启示第56-58页
结束语第58-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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