| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-20页 |
| 一、研究背景及意义 | 第8-12页 |
| 二、国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 三、研究的理论基础 | 第16-19页 |
| 四、研究方法和基本思路 | 第19-20页 |
| 第一章 新疆少数民族人才的地位作用 | 第20-24页 |
| 一、人才的概念 | 第20-21页 |
| 二、人才地位与作用 | 第21-22页 |
| 三、新疆少数民族人才的地位与作用 | 第22-24页 |
| 第二章 新疆少数民族人才开发现状 | 第24-31页 |
| 一、新疆少数民族人才开发现状 | 第24-28页 |
| （一） 新疆少数民族人才开发取得的成绩 | 第24-26页 |
| （二） 新疆少数民族人才开发存在的问题 | 第26-28页 |
| 二、新疆少数民族人才开发存在问题的原因 | 第28-31页 |
| 第三章 新疆少数民族人才开发的对策与途径 | 第31-44页 |
| 一、新疆少数民族人才开发的对策 | 第31-34页 |
| （一） 利用国家政策促进少数民族人才开发 | 第31-33页 |
| （二） 自治区制定相关政策和措施促进少数民族人才开发 | 第33-34页 |
| 二、新疆少数民族人才开发的途径 | 第34-44页 |
| （一） 重视加强改革少数民族教育工作 | 第34-37页 |
| （二） 政府主导拓宽培养渠道 | 第37-39页 |
| （三） 社会组织开发 | 第39-40页 |
| （四） 管理开发 | 第40-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 作者简介 | 第49-50页 |
| 导师评阅表 | 第50页 |