C公司国际发展的战略管理研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
·本文研究的背景及目的 | 第9-10页 |
·本文研究的理论意义和应用价值 | 第10-11页 |
·理论意义 | 第10页 |
·应用价值 | 第10-11页 |
·本文研究的主要内容和重点难点 | 第11-12页 |
·论文研究的总体思路和基本方法 | 第12-14页 |
第二章 相关理论概述 | 第14-27页 |
·战略管理的概念层次 | 第14-18页 |
·“战略”与“企业战略”的概念 | 第14-15页 |
·战略管理的过程和层次 | 第15-16页 |
·企业战略管理的几种战略思维及其比较 | 第16-18页 |
·战略制定的主要任务及影响企业战略的重要因素 | 第18-20页 |
·提出企业的战略展望和业务使命 | 第18-19页 |
·建立目标体系 | 第19页 |
·制定不同层次的战略 | 第19-20页 |
·影响企业战略的重要因素 | 第20页 |
·企业战略的基本类型 | 第20-23页 |
·对企业的内外部环境进行分析 | 第20-22页 |
·战略的基本类型 | 第22-23页 |
·战略和公司形势的匹配 | 第23页 |
·差异化战略论 | 第23-24页 |
·蓝海战略理论 | 第24-27页 |
第三章 C公司所处的环境与条件分析 | 第27-44页 |
·C公司情况介绍 | 第27-28页 |
·外部环境分析 | 第28-35页 |
·宏观经济环境分析 | 第28-31页 |
·行业环境分析 | 第31-33页 |
·行业竞争环境分析 | 第33-35页 |
·内部条件分析 | 第35-39页 |
·管理水平和生产运作分析 | 第35-38页 |
·其他关键资源分析 | 第38-39页 |
·SWOT分析 | 第39-44页 |
·优势与劣势 | 第39-40页 |
·机遇与挑战 | 第40页 |
·内外部因素综合分析 | 第40-44页 |
第四章 C公司战略管理研究 | 第44-63页 |
·C公司企业文化和公司层战略 | 第44-47页 |
·开放的沟通 | 第45页 |
·充分授权 | 第45页 |
·超越目标 | 第45页 |
·团队合作 | 第45-46页 |
·快速应变 | 第46页 |
·节俭 | 第46页 |
·精英队伍 | 第46页 |
·信任、公平、诚实 | 第46-47页 |
·没有技术崇拜 | 第47页 |
·客户至上 | 第47页 |
·业务层战略 | 第47-56页 |
·竞争战略 | 第48-50页 |
·技术创新战略 | 第50-53页 |
·价值创新——蓝海战略 | 第53-56页 |
·并购和研发战略 | 第56-58页 |
·C公司战略实施中问题研究 | 第58-61页 |
·对 C公司战略实施中组织设计问题分析 | 第58-60页 |
·对 C公司战略实施中人力资源管理的分析 | 第60-61页 |
·结论 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-65页 |
致谢 | 第65页 |