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离职国家工作人员受贿问题研究

摘要第1-8页
引言第8-10页
第一章 离职国家工作人员受贿相关规定的历史沿革第10-17页
 第一节 我国关于离职后受贿的法律规定第10-14页
  一、我国历代关于离职后受贿的法律规定第10-11页
  二、新中国关于离职后受贿的相关规定第11-14页
 第二节 国外关于离职后受贿的法律规定第14-15页
  一、国外刑法中关于离职后受贿的法律规定第14-15页
  二、国外关于离职后受贿规定的共同特征第15页
 第三节 中外关于离职后受贿的法律规定之比较研究第15-17页
  一、中外关于离职后受贿法律规定的共性第15页
  二、中外关于离职后受贿法律规定的差异性第15-17页
第二章 离职国家工作人员受贿的概念和类型第17-26页
 第一节 当前刑法学界对离职国家工作人员受贿问题的理论争议第17-19页
  一、关于离职国家工作人员受贿问题的不同观点第17-18页
  二、笔者的观点第18-19页
  三、本文的研究重点第19页
 第二节 离职国家工作人员受贿的概念界定及其范围第19-21页
  一、离职国家工作人员受贿概念的界定第19-20页
  二、离职国家工作人员范围的界定第20-21页
 第三节 离职国家工作人员受贿与职后受贿、事后受贿的差异第21-24页
  一、职后受贿第21-22页
  二、事后受贿第22-23页
  三、三者之间的差异第23-24页
 第四节 离职国家工作人员受贿的类型第24-26页
  一、职后兑现型受贿第24页
  二、职后酬谢型受贿第24页
  三、职后斡旋型受贿第24-26页
第三章 直接受贿:离职国家工作人员构成受贿罪的符合性分析第26-40页
 第一节 离职国家工作人员构成受贿罪的一般符合性分析第26-31页
  一、犯罪客体符合性:离职国家工作人员受贿的客体分析第26-28页
  二、客观方面符合性:离职国家工作人员受贿的客观方面分析第28页
  三、犯罪主体符合性:离职国家工作人员受贿的主体分析第28-29页
  四、主观方面符合性:离职国家工作人员受贿的主观方面分析第29-31页
 第二节 离职国家工作人员受贿行为的专门分析第31-40页
  一、关于“事先约定”的思考第31-37页
  二、关于“连续收受”的思考第37-40页
第四章 间接受贿:离职国家工作人员斡旋受贿行为的定性第40-46页
 第一节 离职国家工作人员斡旋受贿行为的本质分析第40-43页
  一、理论界关于离职国家工作人员利用原职务影响力受贿问题的争议第40-41页
  二、国家工作人员离职后斡旋受贿行为的本质分析第41-43页
 第二节 离职国家工作人员斡旋受贿行为的罪名建议第43-46页
  一、《刑法修正案(七)》之后的受贿犯罪罪名体系的不协调第43-44页
  二、离职国家工作人员斡旋受贿行为的罪名建议第44-46页
第五章 离职国家工作人员受贿罪的司法认定第46-61页
 第一节 离职国家工作人员构成受贿罪的司法认定第46-57页
  一、离职国家工作人员受贿罪与非罪的界限第46-48页
  二、离职国家工作人员受贿罪既遂与未遂的认定第48-50页
  三、重新取得职务后的离职国家工作人员受贿行为的认定第50-51页
  四、离职国家工作人员受贿共同犯罪问题第51-57页
 第二节 离职国家工作人员构成斡旋受贿罪的司法认定第57-61页
  一、离职国家工作人员斡旋受贿罪与相关犯罪的界限第57-58页
  二、国家工作人员离职前斡旋离职后收受财物行为的认定第58-59页
  三、离职国家工作人员构成共同斡旋受贿罪的认定第59-61页
结语第61-62页
参考文献第62-65页
后记第65页

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