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提高江西省乡村医生基本待遇对策研究--以永修、南丰、瑞昌三县市为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 引言第7-11页
   ·概述第7页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究意义第8页
   ·国内外研究现状第8-10页
   ·研究思路及分析路线第10-11页
第2章 基础理论第11-15页
   ·二元结构理论第11-12页
   ·公共产品理论第12-13页
   ·新公共管理理论第13-15页
第3章 我国乡村医生发展历程第15-19页
   ·我国乡村医生产生的历史背景第15页
   ·我国乡村医生的发展过程第15-19页
     ·赤脚医生阶段第15-16页
     ·乡村医生初级阶段第16-17页
     ·乡村医生过渡阶段第17页
     ·乡村医生执业注册阶段第17-19页
第4章 江西省乡村医生待遇现状及问题第19-28页
   ·江西省乡村医生基本情况第19-21页
     ·年龄分布情况第19页
     ·学历结构情况第19-20页
     ·工龄情况第20-21页
     ·执业资格情况第21页
   ·江西省乡村医生现阶段的基本待遇现状第21-28页
     ·乡村医生报酬情况第21-24页
     ·养老保障情况第24-26页
     ·容易产生的不良后果第26-28页
第5章 国内其他地区提高乡村医生基本待遇的实践及其启示第28-34页
   ·提高公共卫生服务补助标准第28-31页
   ·纳入养老保险范畴第31-34页
第6章 江西省解决乡村医生基本待遇问题的思路及对策第34-41页
   ·加强对乡村医生的扶持第34-35页
     ·落实财政补贴政策第34-35页
     ·实行"以奖代补"的补贴机制第35页
   ·依托乡村卫生服务一体化管理第35-37页
     ·乡村公共卫生绩效考核的需要第35-36页
     ·利于村级卫生服务功能定位第36页
     ·为参加社会养老保险提供保障第36页
     ·"一体化管理"的前提条件第36-37页
   ·纳入养老保险范畴第37-41页
     ·纳入农村社会养老保险第37-38页
     ·纳入城镇职工养老保险第38-39页
     ·政府补贴购买商业人寿保险第39-41页
第7章 案例分析第41-48页
   ·案例分析一第41-43页
   ·案例分析二第43-46页
   ·案例分析三第46-48页
第8章 结论与展望第48-50页
   ·结论第48页
   ·进一步工作的方向第48-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
攻读学位期间的研究成果第54页

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