| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·问题的提出及选题的意义 | 第7-9页 |
| ·文献综述 | 第9-10页 |
| ·国内外研究概况 | 第10-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| 第2章 大学生青年志愿者工作运行现状分析 | 第12-21页 |
| ·志愿者组织的运行及发展问题研究 | 第12-14页 |
| ·独立活动阶段 | 第12页 |
| ·组织运行初期情况 | 第12-13页 |
| ·组织运行中项目建设情况 | 第13页 |
| ·组织运行中队伍建设情况 | 第13页 |
| ·全面建设阶段的组织运行机制 | 第13-14页 |
| ·从性质特点入手剖析大学生志愿者工作运行机制 | 第14-21页 |
| ·志愿者组织运行的特征研究 | 第14-15页 |
| ·关于青年志愿者组织运行领域相关问题的研究 | 第15-16页 |
| ·志愿者组织运行基本功能研究 | 第16-17页 |
| ·现状与分析——大学生青年志愿者现行工作机制研究 | 第17-20页 |
| ·访谈调研 | 第20-21页 |
| 第3章 大学生志愿者工作运作机制存在的问题与成因分析 | 第21-31页 |
| ·组织定位问题与社会民众认识问题研究 | 第21-24页 |
| ·对组织的定位不清 | 第22页 |
| ·宣传力度不足 | 第22页 |
| ·组织方式缺乏志愿性 | 第22-23页 |
| ·过度依赖网络运作 | 第23页 |
| ·组织招募倾向性过强 | 第23-24页 |
| ·资金短缺与资金监督缺失的问题研究 | 第24-26页 |
| ·组织筹集资金能力不强 | 第25-26页 |
| ·组织财务有待进一步科学化 | 第26页 |
| ·能力建设不到位与组织管理不完善 | 第26-29页 |
| ·培训评估机制不被重视 | 第27-28页 |
| ·激励约束机制不够完善 | 第28-29页 |
| ·项目设计存在问题及成因分析 | 第29-31页 |
| ·加强项目设计针对性 | 第29页 |
| ·项目设计创新度不够 | 第29-31页 |
| 第4章 完善大学生青年志愿者工作机制的研究 | 第31-39页 |
| ·青年志愿者工作运行机制社会化的研究 | 第31-35页 |
| ·青年志愿者工作机制社会化概况 | 第31-32页 |
| ·社会化在大学生青年志愿者工作机制中的意义 | 第32页 |
| ·以社会化方式探索大学生青年志愿者工作机制 | 第32-35页 |
| ·完善大学生青年志愿者工作运行机制的思路与方法 | 第35-39页 |
| ·完善志愿者工作激励机制，注重强化志愿者的服务动机 | 第35-36页 |
| ·加强大学生青年志愿者组织能力建设，稳固培训机制 | 第36-37页 |
| ·加强法律化进程，持续强化志愿服务相关保障机制 | 第37-38页 |
| ·加强共青团的引导功能，强化对青年志愿者工作的思想引领 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 中文摘要 | 第44-46页 |
| Abstract | 第46-48页 |
