大学生就业压力源及应对方式与人格类型关系研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1 引言 | 第8-24页 |
| ·择业心理研究理论 | 第8-9页 |
| ·压力源的相关研究 | 第9-15页 |
| ·压力的概念 | 第9-10页 |
| ·压力的理论 | 第10-11页 |
| ·压力源 | 第11-12页 |
| ·就业压力源 | 第12-15页 |
| ·应对方式综述 | 第15-17页 |
| ·应对的主要理论观点 | 第15-16页 |
| ·大学生应对方式研究 | 第16-17页 |
| ·人格综述 | 第17-21页 |
| ·人格的定义 | 第17-18页 |
| ·人格理论 | 第18-20页 |
| ·有关大学生人格的相关研究 | 第20-21页 |
| ·就业压力源及应对方式与人格关系的研究 | 第21-22页 |
| ·问题的提出 | 第22-23页 |
| ·研究目标 | 第23-24页 |
| 2 研究方法 | 第24-25页 |
| ·被试 | 第24页 |
| ·研究工具的选择 | 第24页 |
| ·艾森克人格问卷（EPQ） | 第24页 |
| ·就业压力源调查问卷 | 第24页 |
| ·应对方式问卷 | 第24页 |
| ·施测情况 | 第24页 |
| ·数据处理 | 第24-25页 |
| 3 结果 | 第25-31页 |
| ·被试的就业压力源分析 | 第25-26页 |
| ·被试总体就业压力源情况分析 | 第25页 |
| ·不同性别被试就业压力源情况分析 | 第25-26页 |
| ·不同年级被试就业压力源情况分析 | 第26页 |
| ·被试的应对方式分析 | 第26-28页 |
| ·被试总体应对方式情况分析 | 第26-27页 |
| ·不同性别被试应对方式情况分析 | 第27页 |
| ·不同年级被试应对方式情况分析 | 第27-28页 |
| ·被试的人格类型情况分析 | 第28-29页 |
| ·大学生就业压力源、应对方式和人格类型的相关分析 | 第29-31页 |
| ·就业压力源和应对方式的相关分析 | 第29页 |
| ·就业压力源和人格类型的相关分析 | 第29-30页 |
| ·应对方式和人格类型的相关分析 | 第30-31页 |
| 4 讨论 | 第31-34页 |
| ·大学生的就业压力源 | 第31页 |
| ·大学生的应对方式 | 第31-32页 |
| ·大学生的人格特征 | 第32页 |
| ·大学生就业压力源、应对方式及人格类型之间的关系 | 第32-34页 |
| 5 结论 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录 | 第37-43页 |
| 后记 | 第43页 |
