城乡收入差距的人力资本研究--以陕西为例的实证分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究对象与方法 | 第12-13页 |
| ·研究对象 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路与框架结构 | 第13-16页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| ·框架结构 | 第14-16页 |
| ·研究的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第17-28页 |
| ·早期人力资本理论 | 第17-19页 |
| ·现代人力资本理论 | 第19-21页 |
| ·舒尔茨人力资本理论 | 第19-20页 |
| ·贝克尔人力资本理论 | 第20页 |
| ·明塞尔人力资本理论 | 第20-21页 |
| ·当代人力资本理论 | 第21-28页 |
| ·新经济增长视角的人力资本研究 | 第21-23页 |
| ·收入分配视角的人力资本研究 | 第23-24页 |
| ·收入增长贡献视角的人力资本研究 | 第24-28页 |
| 第三章 陕西省人力资本的形成途径研究 | 第28-35页 |
| ·人力资本投资对象视角的形成途径 | 第28-32页 |
| ·教育投资 | 第28-29页 |
| ·医疗卫生保健投资 | 第29-30页 |
| ·技能培训投资 | 第30-31页 |
| ·劳动力流动投资 | 第31-32页 |
| ·干中学投资 | 第32页 |
| ·人力资本投资主体视角的形成途径 | 第32-35页 |
| ·政府投资 | 第32-33页 |
| ·企业投资 | 第33页 |
| ·组织投资 | 第33-34页 |
| ·个人投资 | 第34-35页 |
| 第四章 陕西省城乡居民收入差距分析 | 第35-43页 |
| ·城乡居民收入差距的测定 | 第35页 |
| ·陕西省城乡居民收入差距 | 第35-40页 |
| ·陕西省城乡居民收入差距现状 | 第35-39页 |
| ·陕西省城乡居民收入差距阶段性分析 | 第39-40页 |
| ·陕西省城乡居民收入差距趋势预测 | 第40-43页 |
| 第五章 城乡收入差距的人力资本因素实证分析 | 第43-52页 |
| ·人力资本投资的测度方法 | 第43-44页 |
| ·陕西省城乡人力资本投资差异研究 | 第44-47页 |
| ·人力资本投资对陕西农村居民收入增长的贡献 | 第47-48页 |
| ·人力资本投资对陕西城镇居民收入增长的贡献 | 第48-49页 |
| ·陕西城乡居民收入差距与人力资本投资差异的关系 | 第49-50页 |
| ·实证研究的结果分析 | 第50-52页 |
| 第六章 缩小陕西城乡收入差距的政策建议 | 第52-60页 |
| ·转变观念建立人力资本激励机制 | 第52-53页 |
| ·树立科学人才观 | 第52页 |
| ·建立健全人力资本激励机制 | 第52-53页 |
| ·加大人力资本投资力度 | 第53-56页 |
| ·强化农村基础文化教育与职业技能培训 | 第54-55页 |
| ·加快农村医疗卫生保障体系建设 | 第55-56页 |
| ·拓宽人力资本投资渠道 | 第56-57页 |
| ·政府是第一投资主体 | 第56页 |
| ·放宽资本准入实现投资主体多元化 | 第56-57页 |
| ·建立合理的制度体系 | 第57-58页 |
| ·建立城乡一体户籍制度 | 第57-58页 |
| ·以制度创新提升人力资本效率 | 第58页 |
| ·健全人力资本市场机制 | 第58-60页 |
| ·以非公有制经济推进市场化进程 | 第58-59页 |
| ·优化人力资源配置 | 第59页 |
| ·完善劳动力市场体系 | 第59-60页 |
| 第七章 结论及有待进一步研究的问题 | 第60-62页 |
| ·结论 | 第60-61页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
