从系统化知识处理视角看团队知识整合
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-12页 |
第1章 绪论 | 第12-16页 |
·研究动机 | 第12-13页 |
·研究问题 | 第13-14页 |
·预期的贡献 | 第14-15页 |
·论文结构 | 第15-16页 |
第2章 文献综述 | 第16-34页 |
·引言 | 第16页 |
·知识 | 第16-18页 |
·知识的定义 | 第16-17页 |
·知识的分类 | 第17-18页 |
·知识管理 | 第18-20页 |
·知识整合 | 第20-25页 |
·知识整合的定义 | 第20页 |
·知识整合与其它相关的因素 | 第20-21页 |
·知识整合的重要性 | 第21-22页 |
·决定知识整合的因素 | 第22-25页 |
·组织层面的研究 | 第22-24页 |
·团队层面研究 | 第24-25页 |
·阻碍知识整合的因素 | 第25-27页 |
·知识的内隐属性 | 第25-26页 |
·知识的路径依赖属性 | 第26页 |
·知识的主观特性 | 第26-27页 |
·系统化知识处理在知识整合中的作用 | 第27-29页 |
·Wiki | 第29-31页 |
·Wiki简介 | 第29-30页 |
·Wiki研究文献 | 第30-31页 |
·用wiki来支持知识整合 | 第31页 |
·本章总结 | 第31-34页 |
第3章 理论背景和研究假设 | 第34-44页 |
·引言 | 第34页 |
·认知局限性和偏差 | 第34-35页 |
·动机性信息处理 | 第35-38页 |
·知识整合和团队绩效 | 第38页 |
·任务互依性的调节作用 | 第38-39页 |
·系统化知识处理和知识整合 | 第39-40页 |
·任务涉入 | 第40-41页 |
·时间压力 | 第41页 |
·过程责任 | 第41-42页 |
·批判型规范 | 第42页 |
·任务自省 | 第42-43页 |
·本章总结 | 第43-44页 |
第4章 研究方法论 | 第44-50页 |
·引言 | 第44页 |
·测量指标的开发 | 第44-45页 |
·实证背景 | 第45-47页 |
·数据收集 | 第47-48页 |
·本章总结 | 第48-50页 |
第5章 数据分析和结果 | 第50-60页 |
·引言 | 第50页 |
·数据合并 | 第50-53页 |
·数据分析 | 第53-58页 |
·测量模型 | 第54-56页 |
·结构模型 | 第56-58页 |
·本章总结 | 第58-60页 |
第6章 结论 | 第60-66页 |
·引言 | 第60页 |
·结果讨论 | 第60-62页 |
·知识整合,任务互依性,和团队绩效 | 第60页 |
·系统化知识处理和知识整合 | 第60-61页 |
·系统化知识处理的前置变量 | 第61-62页 |
·理论贡献 | 第62-63页 |
·实践贡献 | 第63-64页 |
·不足之处和后续研究 | 第64页 |
·全文总结 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-78页 |
附录1 测量指标 | 第78-80页 |
附录2 缩写词 | 第80-82页 |
附录3 关键术语中英文对照表 | 第82-84页 |
致谢 | 第84-86页 |
在读期间发表的学术论文与取得的研究成果 | 第86-87页 |