| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 战略文献综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 招标投标文献综述 | 第15-17页 |
| 1.3 研究目标和研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第18页 |
| 1.4 研究的方法和思路 | 第18-21页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第19-21页 |
| 第二章 内部环境分析 | 第21-37页 |
| 2.1 历史分析 | 第21-26页 |
| 2.1.1 创立阶段(1994年-2001年) | 第21-22页 |
| 2.1.2 高速发展阶段(2001年-2014年) | 第22-23页 |
| 2.1.3 转型升级阶段(2014年至今) | 第23-26页 |
| 2.2 资源分析 | 第26-32页 |
| 2.2.1 人力资源 | 第26-29页 |
| 2.2.2 技术资源 | 第29-30页 |
| 2.2.3 财务资源 | 第30-31页 |
| 2.2.4 品牌资源 | 第31页 |
| 2.2.5 客户资源 | 第31-32页 |
| 2.3 能力分析 | 第32-33页 |
| 2.3.1 市场开拓能力 | 第32页 |
| 2.3.2 业务管理能力 | 第32-33页 |
| 2.3.3 财务能力分析 | 第33页 |
| 2.4 企业核心竞争力 | 第33-36页 |
| 2.5 本章小结 | 第36-37页 |
| 第三章 宏观环境与行业分析 | 第37-59页 |
| 3.1 宏观环境分析 | 第37-45页 |
| 3.1.1 政治与法律环境 | 第37-38页 |
| 3.1.2 经济环境 | 第38-41页 |
| 3.1.3 社会环境 | 第41-42页 |
| 3.1.4 技术环境 | 第42-43页 |
| 3.1.5 市场环境 | 第43-45页 |
| 3.1.6 各种环境形成合力,促进企业成长 | 第45页 |
| 3.2 市场需求分析 | 第45-49页 |
| 3.2.1 产品性质 | 第45-46页 |
| 3.2.2 产品分类与特征 | 第46-47页 |
| 3.2.3 客户分析 | 第47-49页 |
| 3.3 行业现状及发展趋势 | 第49-52页 |
| 3.3.1 行业沿革与现状 | 第49-51页 |
| 3.3.2 行业发展趋势 | 第51-52页 |
| 3.4 行业竞争结构分析 | 第52-58页 |
| 3.4.1 供应商 | 第52页 |
| 3.4.2 购买者 | 第52-53页 |
| 3.4.3 潜在竞争者 | 第53-54页 |
| 3.4.4 替代品的替代能力 | 第54页 |
| 3.4.5 竞争对手分析 | 第54-57页 |
| 3.4.5.1 国信招标集团有限公司 | 第55-56页 |
| 3.4.5.2 广东广咨国际工程投资顾问股份有限公司 | 第56页 |
| 3.4.5.3 建成工程咨询股份有限公司 | 第56-57页 |
| 3.4.6 行业内企业成功因素分析 | 第57-58页 |
| 3.5 本章小结 | 第58-59页 |
| 第四章 AA公司竞争战略方案 | 第59-76页 |
| 4.1 “SWOT”分析 | 第59-63页 |
| 4.1.1 企业优势、劣势、机会和威胁 | 第59-62页 |
| 4.1.2 SWOT四种组合策略分析 | 第62-63页 |
| 4.2 战略承诺 | 第63-64页 |
| 4.3 战略目标 | 第64-65页 |
| 4.4 竞争战略 | 第65-66页 |
| 4.4.1 保持传统优势业务,进一步拓宽业务领域 | 第65-66页 |
| 4.4.2 借助信息化工具,实现全流程电子招投标服务 | 第66页 |
| 4.4.3 以客户服务为核心,打造金牌服务 | 第66页 |
| 4.5 战略重点和实施举措 | 第66-75页 |
| 4.5.1 识别可持续竞争优势 | 第66-68页 |
| 4.5.2 打造新型核心竞争能力 | 第68-71页 |
| 4.5.3 实施全流程电子招投标,推进传统业务转型升级 | 第71-74页 |
| 4.5.4 平台未来的收益获取模式 | 第74-75页 |
| 4.6 本章小结 | 第75-76页 |
| 第五章 AA公司竞争战略保障和实施措施 | 第76-84页 |
| 5.1 战略保障措施 | 第76-80页 |
| 5.1.1 思想保障 | 第76-77页 |
| 5.1.2 组织保障 | 第77页 |
| 5.1.3 人才保障 | 第77-79页 |
| 5.1.4 党的建设 | 第79-80页 |
| 5.2 实施措施 | 第80-83页 |
| 5.2.1 资本运营 | 第80-81页 |
| 5.2.2 建立市场化的薪酬机制 | 第81页 |
| 5.2.3 部署全面信息风控的运维体系 | 第81-83页 |
| 5.3 本章小结 | 第83-84页 |
| 结论 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-87页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 附件 | 第89页 |
