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A公司全面预算管理案例研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
1 绪论第14-20页
    1.1 研究的背景和意义第14-15页
        1.1.1 研究的背景第14页
        1.1.2 研究的目的和意义第14-15页
    1.2 国内外文献综述第15-18页
        1.2.1 国外文献综述第15-16页
        1.2.2 国内文献综述第16-17页
        1.2.3 文献述评第17-18页
    1.3 研究的思路、方法和主要内容第18页
        1.3.1 研究的思路第18页
        1.3.2 研究的方法第18页
        1.3.3 研究的主要内容第18页
    1.4 本文的创新点及不足第18-20页
2 全面预算管理概述第20-26页
    2.1 全面预算管理概念第20页
    2.2 全面预算管理的内容和方法第20-22页
        2.2.1 全面预算管理的内容第20-21页
        2.2.2 全面预算管理的方法第21-22页
    2.3 全面预算管理的组织机构设置第22页
    2.4 全面预算管理流程第22-26页
        2.4.1 全面预算目标的拟定第23页
        2.4.2 全面预算的编制第23-24页
        2.4.3 全面预算的执行与控制第24页
        2.4.4 全面预算的调整第24页
        2.4.5 全面预算的考核与评价第24-26页
3 A公司全面预算管理案例分析第26-44页
    3.1 公司基本情况第26-27页
    3.2 公司全面预算管理组织体系、内容及方法第27-28页
        3.2.1 全面预算管理组织体系第27-28页
        3.2.2 全面预算管理的内容第28页
        3.2.3 全面预算管理的方法第28页
    3.3 A公司全面预算管理现状第28-38页
        3.3.1 制定全面预算目标第29-31页
        3.3.2 全面预算的编制第31-36页
        3.3.3 全面预算管理的执行与控制第36-37页
        3.3.4 全面预算管理的考核与评价第37页
        3.3.5 全面预算的调整第37-38页
    3.4 A公司实施全面预算管理的初步成效第38页
    3.5 A公司全面预算管理存在的问题及成因第38-44页
        3.5.1 预算目标体系设置与公司战略脱节第39页
        3.5.2 全面预算存在预算松弛现象第39-40页
        3.5.3 全面预算业务端执行与控制力度差第40页
        3.5.4 全面预算考评结果不严肃第40-41页
        3.5.5 全面预算调整频繁第41页
        3.5.6 全面预算管理缺少信息化系统支持第41-44页
4 A公司全面预算管理完善建议第44-50页
    4.1 完善全面预算目标体系第44页
    4.2 规范全面预算管理基础第44-45页
    4.3 提高信息有效沟通进而降低预算松弛第45-46页
    4.4 加强预算过程管控力度第46-47页
    4.5 严肃全面预算考核与评价第47页
    4.6 搭建全面预算信息化系统第47-50页
5 结论与展望第50-52页
    5.1 研究总结第50-51页
    5.2 研究展望第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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