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四野“南下工作团”赴广州干部研究(1949-1959)

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
绪论第12-25页
    一、选题缘起及意义第12-16页
    二、研究现状第16-23页
    三、研究方法和创新之处第23-24页
    四、重点和难点第24-25页
第一章 四野南下工作团产生的时代背景第25-44页
    第一节 南下战略的提出及相关文献的梳理第25-30页
        一、南下战略提出的时代背景第25-26页
        二、中央及四野关于组建南下工作团的相关文献第26-30页
    第二节 四野南下工作团组建始末第30-35页
        一、关于南下工作团招考启事及简章见报时间的考订第30-31页
        二、南下工作团的组织架构及招考录取第31-35页
    第三节 南下工作团的集训及其南下历程第35-44页
        一、南下工作团的集训第35-40页
        二、南下历程第40-44页
第二章 南工团干部在广州市的分布及后续接管第44-63页
    第一节 南工团干部在广州市的分布第44-56页
        一、赣州会议及接管广州的准备第44-46页
        二、分配到广州的南工团干部第46-56页
    第二节 南工团干部参与接管广州第56-60页
        一、对文教系统的接管第56-58页
        二、对财经系统的接管第58-59页
        三、对其他单位的接管第59-60页
    第三节 接管的经验和教训第60-63页
        一、接管的经验第60-61页
        二、教训或不足之处第61-63页
第三章 南工团在巩固政权和发展生产中的作为第63-79页
    第一节 南工团与广州的镇反运动第63-68页
        一、镇反运动在全国的开展第63-65页
        二、广州镇反运动的开展及南工团成员与广州镇反运动的互动第65-67页
        三、运动的影响第67-68页
    第二节 南工团与广州的土改第68-75页
        一、土改前广州的土地所有状况第69-70页
        二、南工团成员与广州土改运动的互动第70-71页
        三、土改的意义及影响第71-75页
    第三节 广州经济的恢复发展第75-79页
        一、恢复工业生产第75-76页
        二、工商业的发展和财政收入的增加第76-77页
        三、教育事业的恢复和发展第77-79页
第四章 南工团与南北文化的融合第79-94页
    第一节 岭南文化的特征…第79-81页
        一、岭南文化的概念第79-80页
        二、岭南文化的特征第80-81页
    第二节 南下干部对新的文化环境的适应第81-86页
        一、南北文化的差异与冲突第81-85页
        二、南下干部对新区域的适应第85-86页
    第三节 南下干部对南北文化融合的贡献第86-94页
        一、使党文化在新解放区得到强化第86-90页
        二、促进了南北文化交流融合第90-94页
第五章 南工团的历史贡献及对广东干部格局的影响第94-112页
    第一节 南工团的历史贡献第94-99页
        一、巩固了新生的人民政权第94-96页
        二、培养了一支专业人才干部队伍第96-98页
        三、促进了中共党组织本身的知识化第98-99页
    第二节 南下干部对广东干部格局的影响第99-108页
        一、第一次反地方主义前广东南下干部与本地干部对比第100-104页
        二、第一次反地方主义后广东南下干部与本地干部对比第104-108页
    第三节 对南下精神的概括和总结第108-112页
        一、从南工团看知识分子对新政权的态度第108-109页
        二、南下精神的概括和总结第109-112页
结语第112-114页
后记第114-115页
参考文献第115-120页

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