EVA绩效评价对盈余管理影响的实证研究
| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第10-14页 |
| 1.3.1 国内研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国外研究综述 | 第12-14页 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 | 第14页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 1.5 研究的创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 EVA绩效评价与盈余管理的理论基础 | 第16-26页 |
| 2.1 经济增加值的相关理论 | 第16-21页 |
| 2.1.1 经济增加值的概念 | 第16页 |
| 2.1.2 EVA绩效评价的特征 | 第16-17页 |
| 2.1.3 EVA绩效评价的优点与局限性 | 第17-19页 |
| 2.1.4 EVA绩效评价在我国企业的运用现状 | 第19-21页 |
| 2.2 盈余管理的相关理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 盈余管理概念的界定 | 第21-22页 |
| 2.2.2 盈余管理概念的动因分析 | 第22-23页 |
| 2.3 经济增加值与盈余管理 | 第23-26页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 2.3.2 契约理论 | 第24-25页 |
| 2.3.3 EVA与盈余管理 | 第25-26页 |
| 第三章 EVA绩效评价对盈余管理影响的研究 | 第26-35页 |
| 3.1 研究假设 | 第26页 |
| 3.2 研究设计 | 第26-30页 |
| 3.2.1 变量定义 | 第26-29页 |
| 3.2.2 样本的选择和数据来源 | 第29页 |
| 3.2.3 模型构建 | 第29-30页 |
| 3.3 EVA对上市公司盈余管理影响的研究 | 第30-33页 |
| 3.3.1 盈余管理程度的描述性统计分析 | 第30页 |
| 3.3.2 盈余管理模型各变量描述性统计分析 | 第30-31页 |
| 3.3.3 盈余管理模型的相关性分析 | 第31-33页 |
| 3.4 实证结果分析 | 第33-35页 |
| 第四章 相关对策和建议 | 第35-37页 |
| 4.1 完善会计变更的披露制度 | 第35页 |
| 4.2 完善独立董事制度 | 第35页 |
| 4.3 优化高管薪酬激励制度 | 第35-36页 |
| 4.4 加强内部控制和外部监督 | 第36-37页 |
| 第五章 研究结论和展望 | 第37-39页 |
| 5.1 研究结论 | 第37页 |
| 5.2 研究局限 | 第37-38页 |
| 5.3 研究展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
