| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3-4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 选题的提出 | 第7-8页 |
| 1.1.1 选题的缘起 | 第7页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-12页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第8-11页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法 | 第12页 |
| 1.4 论文的创新与不足 | 第12-13页 |
| 第2章 政府角色与国有企业的相关理论 | 第13-20页 |
| 2.1 政府角色理论 | 第13-15页 |
| 2.1.1 政府与政府角色的概念 | 第13页 |
| 2.1.2 政府角色的类型 | 第13-15页 |
| 2.2 国有企业理论 | 第15-17页 |
| 2.2.1 国有企业的概念界定 | 第15页 |
| 2.2.2 国有企业性质 | 第15-16页 |
| 2.2.3 国有企业改革 | 第16-17页 |
| 2.3 政府与国有企业的关系理论 | 第17-20页 |
| 2.3.1 政府的监管理论 | 第17-18页 |
| 2.3.2 经济自由主义理论 | 第18页 |
| 2.3.3 国家干预理论 | 第18-20页 |
| 第3章 新加坡国有企业改革中的政府角色定位 | 第20-28页 |
| 3.1 新加坡国有企业的建立与发展 | 第20-22页 |
| 3.1.1 新加坡国有企业的建立 | 第20-21页 |
| 3.1.2 新加坡国有企业的发展 | 第21页 |
| 3.1.3 新加坡国有企业的概况 | 第21-22页 |
| 3.2 新加坡国有企业改革 | 第22-25页 |
| 3.2.1 新加坡国有企业改革的背景 | 第22-23页 |
| 3.2.2 新加坡国有企业改革的过程 | 第23-24页 |
| 3.2.3 新加坡国有企业改革的结果 | 第24-25页 |
| 3.3 新加坡国有企业改革中政府角色的定位 | 第25-28页 |
| 3.3.1 自主倡导者 | 第25-26页 |
| 3.3.2 适度干预者 | 第26-28页 |
| 第4章 中国国有企业改革中政府角色的发展演变 | 第28-35页 |
| 4.1 全面管控者(1949-1986年) | 第28-30页 |
| 4.1.1 计划经济时期(1949-1978年) | 第28-29页 |
| 4.1.2 放权让利改革(1979-1983年) | 第29-30页 |
| 4.1.3 以利改税为主体的改革(1984-1986年) | 第30页 |
| 4.2 划桨者(1987-1992年) | 第30-32页 |
| 4.2.1 企业承包经营责任制改革(1987-1990) | 第30-31页 |
| 4.2.2 承包经营责任制的完善(1990-1992) | 第31-32页 |
| 4.3 掌舵者(1992-2003年) | 第32-33页 |
| 4.3.1 现代企业制度改革(1992-1998年) | 第32页 |
| 4.3.2 国有经济的战略调整(1999-2003年) | 第32-33页 |
| 4.4 服务者(2004年至今) | 第33-35页 |
| 4.4.1 股份制改革和建立现代企业制度 | 第33页 |
| 4.4.2 国有资产监督管理委员会的建立和改革 | 第33-35页 |
| 第5章 中国国企改革中政府角色存在的问题以及定位 | 第35-42页 |
| 5.1 中国国有企业改革中政府角色定位的现状及所存在的问题 | 第35-39页 |
| 5.1.1 中国国企改革中政府角色定位的现状 | 第35-37页 |
| 5.1.2 中国国有企业改革中政府角色定位所存在的问题 | 第37-39页 |
| 5.2 新加坡国企改革中的政府角色定位对中国的启示 | 第39-42页 |
| 5.2.1 坚持政企分开 | 第39-40页 |
| 5.2.2 坚持政府对国有企业的适度控制和有效干预 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
