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我国统筹城乡就业的制度创新研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
引言第10-21页
    (一) 选题背景及研究意义第10-12页
        1. 选题背景第10-11页
        2. 研究意义第11-12页
    (二) 国内外研究现状第12-18页
        1. 统筹城乡就业的背景与基本理论第12-14页
        2. 针对统筹城乡就业的制度创新综述第14-18页
    (三) 研究方法第18-19页
        1. 历史分析方法第18-19页
        2. 制度分析方法第19页
        3. 文献研究方法第19页
        4. 交叉分析方法第19页
        5. 实证分析方法第19页
    (四) 难点与创新第19-21页
        1. 研究难点第19-20页
        2. 创新之处第20-21页
第一章 统筹城乡就业的基本理论第21-37页
    第一节 统筹城乡就业的内涵及目标第21-27页
        一、统筹城乡就业的提出第21-22页
        二、统筹城乡就业的内涵及主要内容第22-25页
        三、统筹城乡就业的目标设定第25-27页
    第二节 制度创新的价值及其范畴厘定第27-32页
        一、制度创新对统筹城乡就业的价值第28-29页
        二、基于统筹城乡就业的制度创新范畴厘定第29-32页
    第三节 统筹城乡就业制度创新的理论基础第32-37页
        一、城乡劳动力市场一体化理论第32-34页
        二、西方制度变迁理论第34-37页
第二章 我国统筹城乡就业的制度约束分析第37-63页
    第一节 制度变迁视角下我国劳动力市场二元结构的历史考察第37-41页
        一、计划经济时期第37-40页
        二、改革开放时期第40-41页
    第二节 现行劳动就业制度对统筹城乡就业的约束第41-47页
        一、现行劳动力市场制度对统筹城乡就业的约束第42-44页
        二、现行社会保障制度对统筹城乡就业的约束第44-46页
        三、现行教育培训制度对统筹城乡就业的约束第46-47页
    第三节 现行的间接制度对于统筹城乡就业的约束第47-63页
        一、现行户籍制度对于统筹城乡就业的约束第47-48页
        二、现行农村土地制度对于统筹城乡就业的约束第48-50页
        三、现行社会管理制度对于统筹城乡就业的约束第50-60页
        四、非正式制度对于统筹城乡就业的约束第60-63页
第三章 国外就业制度经验借鉴第63-67页
    第一节 国外劳动力市场制度借鉴第63-64页
        一、国外用工制度借鉴第63页
        二、国外工资制度借鉴第63-64页
    第二节 各国公共就业服务借鉴第64-65页
        一、英国模式第64页
        二、美国模式第64页
        三、澳大利亚模式第64-65页
    第三节 美国就业培训制度借鉴第65-67页
第四章 统筹城乡就业的制度创新与政策建议第67-92页
    第一节 劳动就业制度创新第67-72页
        一、劳动力市场制度创新第67-68页
        二、社会保障制度创新第68-69页
        三、教育培训制度创新第69-72页
    第二节 影响统筹城乡就业的间接制度创新第72-83页
        一、户籍制度创新第72-73页
        二、土地制度创新第73-76页
        三、社会管理制度创新第76-82页
        四、非正式制度创新第82-83页
    第三节 以新型城镇化带动统筹城乡就业的政策建议第83-92页
        一、新型城镇化对于统筹城乡就业的意义第84-87页
        二、促进统筹城乡就业的城镇化模式选择第87-89页
        三、以城镇化带动统筹城乡就业的制度创新第89-92页
结论第92-94页
参考文献第94-98页
后记第98-99页
在学校期间公开发表论文及第99页

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